宝应供电西安丰所张榜公布员工个人指标排名

电力18讯：    “自从供电所开展对个人指标完成情况进行张榜公布排名后，我感觉到工作压力蛮大的，但是，有压力才有动力，只有大家心往一处想，劲往一处使，供电所的综合业绩才能实现不断攀升。”4月16日，当笔者就开展个人指标完成排名进行张榜公布了解员工的感受时，宝应供电公司西安丰供电所员工夷大明如是说。
　　据悉，为细化落实公司下达的农电22项和营销20项同业对标指标目标、任务，做到指标、责任、人员有落实，进一步提升供电所精细化管理的水平，从今年3月份开始，该所将全所人员按班组长以上人员和责任电工两部分，逐项对照指标进行了分解落实，如责任电工部分，从营配集成完成、福农卡办理、采集器安装等10项指标进行细化考核。同时，为了便于考核更具可操作性和数字量化，该所制定了指标评分标准说明，还新增了电费提前一天完成加一分，一个台区线损大于10%扣一分等考核细则。针对各项指标完成时间要求不一样，该所在员工自行申报的基础上，由考核领导小组成员根据实际情况进行复核计分排名，对进入前3名的人员除张榜表扬外，还纳入供电所二次经济考核和年终评先评优之中。在此基础上，该所对农电和营销指标，以及员工个人指标完成情况等10项内容，在专门设立的“业绩考核公布榜”上按月进行张榜公布。
　 “设立专门的业绩考核公布榜，一方面，使全体员工能够及时了解本所、本人各项业绩指标完成情况在本公司、本所的排名情况，以便更好地落实相关工作，加快工作进程；另一方面，不仅使本所的各项指标得到了进一步细化落实，而且通过排名，进一步激发了员工比、学、赶、超的意识，为供电所实现综合业绩的不断提升积极营造创先争优的氛围。”该所负责人许陈如是说。
　　据悉，自开展此项活动以来，该所班组长以上人员积极主动带头参与考核，主动接受监督。目前该所农电、营销两大项指标排名都位居全县前列。
　　　（赵学智  郑宝元）