新沂北沟所四项措施提升班组安全管理有新举措
2013-03-28 08:34:41 来源:何书民
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电力18讯: 本网讯:今年以来,新沂供电公司北沟供电所本着“安全生产管理关键在作风,工作着力点在班组,危险点排查在现场”的指导思想。在积极响应开展春季“百日安全活动”之时,强化安全生产“始于现场需求,终于现场安全”的意识,以新的管理举措,促进提升班组安全管理水平。
该所“四项”基本措施是:一是牢固树立以人为本的思想,强化主体安全。该所在实际工作体会到,再先进的安全设施和设施都要靠人去操作、去控制、去维修;而科技含量愈高,对人员的素质要求也愈高。因此,在平时生产中注意培养员工的主动安全意识,规范操作流程,杜绝任何违章行为,使员工养成自觉遵守安全制度地良好习惯。同时,通过加大技能培训,提高员工生产技术水平,使生产安全得到了有力保障,截至3月25日,该所连续实现安全生产13570天。
二是加强班组长责任意识,鼓励他们大胆管理。进一步落实“谁施工、谁负责”的责任机制,要求班组长大胆行使自己的职责,在工作中带头做好模范作用。严格执行班组各项绩效管理制度,细化责任,明确分工,坚持安全日学习制度和每月进行一次班组内部考核。
三是师徒“一对一”培训把安全放在首位。各班组对近年来新进的大学生指定专人带徒学习,在签订师徒合同之时将安全保障内容放在首位。徒弟在培训期间内出现违章现象,师傅有连带责任,一并考核。在对新人员生产技能培训考核的同时,定期进行安全考试,不断加深他们的安全意识和安全防范能力。
四是安全活动不拘形式,以实用看成效。要求班组除每周进行一次安全活动外,在平时利用工余及时进行安全培训。时间长短不限,形式不限。要求要有针对性、实效性,要联系当前的生产工作,进行相关讨论。每次活动有一个主题,并将讨论学习内容做好记录。
新沂供电公司221400
何书民
该所“四项”基本措施是:一是牢固树立以人为本的思想,强化主体安全。该所在实际工作体会到,再先进的安全设施和设施都要靠人去操作、去控制、去维修;而科技含量愈高,对人员的素质要求也愈高。因此,在平时生产中注意培养员工的主动安全意识,规范操作流程,杜绝任何违章行为,使员工养成自觉遵守安全制度地良好习惯。同时,通过加大技能培训,提高员工生产技术水平,使生产安全得到了有力保障,截至3月25日,该所连续实现安全生产13570天。
二是加强班组长责任意识,鼓励他们大胆管理。进一步落实“谁施工、谁负责”的责任机制,要求班组长大胆行使自己的职责,在工作中带头做好模范作用。严格执行班组各项绩效管理制度,细化责任,明确分工,坚持安全日学习制度和每月进行一次班组内部考核。
三是师徒“一对一”培训把安全放在首位。各班组对近年来新进的大学生指定专人带徒学习,在签订师徒合同之时将安全保障内容放在首位。徒弟在培训期间内出现违章现象,师傅有连带责任,一并考核。在对新人员生产技能培训考核的同时,定期进行安全考试,不断加深他们的安全意识和安全防范能力。
四是安全活动不拘形式,以实用看成效。要求班组除每周进行一次安全活动外,在平时利用工余及时进行安全培训。时间长短不限,形式不限。要求要有针对性、实效性,要联系当前的生产工作,进行相关讨论。每次活动有一个主题,并将讨论学习内容做好记录。
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