新沂北沟供电所“四管”齐下源头预防职务犯罪

电力18讯：    本网讯：9月份以来，新沂供电公司北沟供电所在开展源头预防职务犯罪活动中，以思想教育手段为先导，从堵塞管理漏洞上想办法，在预防措施上下功夫，通过组织管、制度管、措施管、流程管等手段收到了实在的效果，在上级历次组织的财务审计、党风廉政建设和营销管理稽查等工作考核中，无一人出现违规违纪和职务犯罪行为的发生。
　　
　　一是组织管。该所为预防违规违纪现象的发生，结合员工思想教育工作，充分利用所务会、党支部“三会一课”组织员工开展“学法规、讲案例、保廉洁”教育活动，同时还利用黑板报、宣传栏、楼道口等阵地，张贴“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”等警示标语，在营造反腐倡廉氛围的同时，企业文化理念也得到了升级。
　　
　　二是制度管。在营销管理工作上，该所对照国家电网公司员工行为“十个不准”，党支部与全体员工签订了《廉政从业承诺书》用电申请、业务办理、故障表更换及更名过户都严格按照业务流程办理。实行网上审批，岗上圈阅。哪怕是追补一度一分钱，所走程序都是一清二楚。在用户工程方面不搞“三指定”，决不干私活，努力做到用制度管人，用流程管事。
　　
　　三是措施管。在党风廉政建设方面，该所经常召开“一长四员”和电工班长会议，认真灌输党风廉政建设有关规定，教育家属及子女切实执行公司有关规章制度，常吹枕边廉政风，常纳廉政言，积极同亲属携手共建，为公司三个文明建设多做贡献，在员工入党、提干、晋级、文明员工评比，不搞任人为亲，在奖金二次分配方面，努力做到公平、公正、公开。
　　
　　四是流程管。在日常管理工作中，该所结合各类违纪违章行为排查整治工作，针对各专职及重点岗位人员管事多，社会交往多等特点，加强岗位教育，提高对社会交往中的应变能力，努力做到8小时之内清清白白做事，8小时之外远离党风廉政建设红灯区，堂堂正正做人。