明珠公司供电所副所长岗位竞聘工作圆满结束

电力18讯：    "作为供电所副所长您是领导者还是生产工作直接参与者？供电所副所长的职能职责是什么？......"；"作为供电所副所长，我既是生产工作直接参与者，也是领导者；......"这是6月25日明珠公司总经理丁华与一位竞聘者的面试问答情景。
　　25日上午9时30分，明珠公司供电所副所长岗位竞聘演讲及面试在五楼会议室举行。明珠公司领导、总经理助理、相关职能部门负责人、参与民主测评的职工代表参会。
　　为加强供电所管理，全面提升供电所安全生产和优质服务水平，根据省电力公司供电所管理标准以及规范和加强农电岗位人员管理意见，明珠公司在对11名供电所长经过选拔任用、互动交流的基础上，再次引入竞争机制，对11个供电所副所长岗位面向全司公开选拔，统一安排。
　　此次岗位竞聘明珠公司高度重视，相关职能部门在对各供电所调研的基础上，结合实际，将供电所副所长岗位竞聘分为公开报名、资格审查、民主测评、基础知识考试、竞聘演讲及面试等程序。
　　据悉，6月19日12时，供电所副所长岗位竞聘公开报名工作结束，在进行资格审查后，共有28名员工符合竞聘条件；6月20日，组织开展了供电所副所长岗位竞聘民主测评工作；6月21日下午，28名竞聘者在公司12楼会议室参加了基础知识考试；6月25日上午，22名竞聘者参加了竞聘演讲及面试，28名职工代表参加民主测评，并现场通报竞聘者的得分。明珠公司将根据各竞聘者总成绩的高低择优录用11名供电所副所长。
　　13时，随着最后1名竞聘者的成绩揭晓，标志着此次供电所副所长竞聘工作全部结束。（陈海蓉）