安义县公司长埠所：业绩考核问责到人

电力18讯：    “三季度我所业绩考核排名末位，我负有不可推卸的领导责任，按规定扣罚绩效积分3分……”11月15日下午，公司长埠所召开“三季度业绩考核排名末位反思会”，该所所长程光照在会上作反思发言，并一一落实考核责任，将问责板子打到每个责任人身上。

    反思会上，该所对照公司三季度业绩考核扣分项目，具体问责到人，由责任人说清楚原因，作下一步整改措施表态发言。全体员工就排名末位的考核结果进行了公正客观的原因分析，认真对照先进单位找差距，排查自身不足促进步。针对实际情况，该所要求全体干部员工从四个方面改进工作方式方法，力争下阶段工作打个翻身仗。一是加强学习，提高自身素质和执行工作的技能，紧跟公司日益规范的管理模式；二是落实责任，各司其职，各守其岗，严格考核，按时按质按量完成公司及所下达的各项工作任务；三是加强与职能部门联系，及时获取工作信息、专业指导；四是以排名末位为动力，奋起直追，以高度的集体荣誉感投身下一步工作，力争四季度及年终迎头赶上。

    据统计，该所此次问责到人扣罚干部员工绩效积分共计15分，会议提出批评3人，奖励2人，真正做到了有奖有罚，用实际行动有力地向“三个一样”说不。