电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 供电所 > 正文

奉新县公司会埠所多举措加强《安规》学习

  2011-08-08 16:53:30    来源:易来斌,熊水林 
A- A+
电力18讯:    “通过近段时间的学习,我发现我对《安规》知识的掌握程序更深了。”7月31日,刚刚参加完学习的会埠所员工张坚辉感慨地说道。

   为使员工进一步熟悉、掌握、运用《安程》,确保安全生产良好局面,会埠所多举措强化员工对《安规》的学习,该所一是采取自学与集中学相结合的方式。在学习过程中做到以自学为主,集中学为辅,同时结合安全例会、班组安全学习等组织员工共同学习讨论,从而提高学习效果。

   二是采取员工互相考问与现场抽查考问相结合方式。要求员工采取你问我答的方式相互学习,同时班组之间采取不定期现场考问的方式,活动实行奖励制度,且每月进行一次通报。

   三是采取以考促学方式。每月该所组织全体员工进行一次《安规》考试,每季度组织一次调考,考试成绩与当月的绩效考核挂钩,达到以考促学的目的。 (易来斌,熊水林)



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 博罗供电柏塘所带电作业获农户支持
  • · 江阴供电月城所保驾护航水利工程建设
  • · 浅谈农电体制改革后的乡所管理
  • · 盱眙县淮河供电所未雨绸缪保春节供电
  • · 乡镇供电所不良资产的成因及其解决途径
  • · 靖江供电公司员工半夜抢修恢复客户用电
  • · 深化乡镇供电所改革 推进“示范窗口”活动创建
  • · 供电所人力资源开发利用考核的初探
  • · 围绕"三化"目标 ,大力加强供电所电工组的规范化管理
  • · 农电工――你如何打造国际新形象
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站