亲情互动，共创安全长汀南山供电所营造安全文化气氛，促进班组安全行为养成

电力18讯：    南山供电所紧紧围绕“一强三优”现代企业发展为目标，切实加强“三个建设”，持续深化“创一流”，积极树立“安全第一”的安全文化理念，进一步深化班组建设，提升班组管理水平。

   将安全理念灌输到班组。所谓“安全无小事”，但是在少数职工眼里，习惯性违章是小事一桩，认为无非不戴安全帽，不穿工作服而已，不出事故就没什么大不了的。习惯性违章的顽疾没有彻底治愈，而传统的安全教育大多采取宣讲和灌输的方式，积极性难以调动。传统的疾风骤雨式的监督与惩处，虽能治标但不治本。“安全”不仅仅是个人的，更维系着家庭与企业。能真正实现从“要我安全”向“我要安全”的转变；另一方面更加希望家属时刻参与到职工安全协同来，让大家共同关注、时刻关注。将安全理念灌输到每个班组，同时了解职工的想法和需求，对存在的问题和事故苗头及时给予纠正，希望能进一步提升员工行为规范起到重要的作用。

   将安全气氛感化到班组。用亲情构筑职工心里上的“亲情文化园地”比规章制度和简单说教更能深入人心，更能取得事半功倍的效果。南山供电所通过建立“家庭园地”、“工作园地”，让安全寄语、安全警示深入班组、延伸到施工现场。并在各办公区域设立表扬台、批评台、建议答复台，标榜先进，鞭策后进。从安全文化长廊、宣传单、到各施工地点安全标语，从不同角度营造浓郁安全文化氛围。使职工始终处在安全文化熏陶中，时时警示职工牢记安全，遵纪守法，上标准岗，干标准活。
“安全员每周当起了主持，职工们围在一起，有什么说什么，话题探讨的也十分贴近工作实际，不但解了大伙的疑难杂症，还增强了员工的凝聚力，我觉得这活动很好。”班组技术员杨明剑说道。
将亲情教育融入班组。为增强职工安全意识，南山供电所在班组开展安全亲情教育活动，以舆论引导人，以道理信服人，以真情感化人。在职工园地，建立职工全家福照片。在走廊、食堂、会议室设立温馨提示。同时在班组中不定期开展文艺、慰问活动，使员工在不断奉献的同时感受到企业带来的温暖。增强职工主人翁意识，促进班组安全行为养成。（刘淦、袁鸿梅）