资溪供电公司嵩市供电所实行绩效考核层层分解落实

电力18讯：    为贯彻公司“两会”精神、落实公司2月份安全生产例会工作部署，确保全面完成全年各项目标任务，2月24日，资溪供电公司嵩市供电所及时组织全员开展专题会议学习讨论。按照公司《综合绩效考核办法》及职代会签订《2011年生产经营责任状》，按照分级管理，逐级考核的原则，将本所年度各项重要指标、重点任务进行分解落实，层层签订责任状，注重过程控制，强化考核效力，实行供电所全员绩效考核。

    嵩市供电所员工绩效考核责任状分为：安全生产、劳动纪律、线损管理，抄核收管理，台线综合管理、增供扩销、优质服务六个方面，通过指标任务分解、细化工作职责，强化责任落实，促使全体员工融入公司的总体发展目标，在确保安全生产的前提下，努力提高经济效益和服务水平，圆满完成公司下达的各项生产经营指标和重要工作任务。（余永忠）