奉新县公司赤田所将班组建设依附于日常工作

电力18讯：    
为深入开展好班组建设，推进班组工作再上水平，使班组建设工作逐步常态化，赤田所找准切入点，从四方面入手，将班组建设依附于日常工作。

一是将班组思想文化建设与精神文明建设、开展“创先争优“活动和思想政治工作、政治理论学习等工作相结合，不断丰富和深化，使班组建设扎根于全员思想，形成常态化。

二是将安全文化建设与反违章、落实领导带班、安全性评价实施相结合，不断细化安全管理制度，完善安全管理模式，落实各级人员责任，加强监督考核，规范员工作业行为，建立大安全机制。

三是将技术文化与学习型班组、与专业技术带头人的评聘、与日常学习培训、与师带徒“传帮带”和“结对子”相结合，不断提高广大职工的理论知识和专业技术水平。

四是把制度文化建设与省公司的班组建设“千分评价标准”相结合，对照标准，查找不足，进一步完善各项工作管理标准，提升广大职工的执行力，规范班组建设。（张成柏）