呼伦贝尔电业局电研所“学制度、促廉洁、保发展”构建特色惩防体系

电力18讯：    呼伦贝尔电业局电研所自开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动以来，该所党组织认真制定活动安排，对每一阶段的任务都结合实际逐项落实，使这项活动在企业内卓有成效地开展起来，取得了良好效果。
    
    在宣传动员阶段，党支部制定了“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动实施细则，组织全体党员干部对《关于领导干部三项谈话制度的实施办法》、《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》等认真学习。
    
    学习教育实施阶段正值呼伦贝尔电业局春防试验时期。许多生产专业党员要到各供电、农电单位现场工作，在这种情况下，电研所采取了集中学习与自学相结合的方式，支部把学习资料发至党员个人邮箱中，要求不能参加集中学习的人员主动自学，完成指定的学习内容。同时抓住观看的《远山的红叶》、《小村纪检官》的纪检宣传片时机，进一步在广大党员干部中开展党风廉政宣传教育。春防试验结束后，外出工作的党员都向党支部上交了完整详细的学习笔记。
    
    7月初，党支部组织电研所中心组成员和组工干部，对《转发国家电网公司关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度的通知》和“四项监督制度”进行了中心组扩大专题学习，同时编制了试卷，进行自我测试。此后，还完善了领导班子成员廉政档案，组织班子成员按照企业领导人员执行七项要求开展自查，对2010年上半年的收入进行申报。所领导班子成员认真落实党组织要求，对个人有无从事盈利性活动、兼职取酬和个人投资持股、配偶子女从业情况向党组织进行了报告。
    
    党组织要求全所科室以上干部认真学习反腐倡廉知识。7月末，所党支部书记带头报名参加呼伦贝尔电业局举办的“学制度、促廉洁、保发展”反腐倡廉知识竟赛，最终进入决赛，获得第三名。8月末，在全所职工中开展了“企业文化知识、廉洁文化知识答题活动”。国庆节后又积极组织党员干部参加国网公司反腐倡廉制度知识网络答题竞赛活动，对员工进一步学习领会公司核心价值观，加大廉洁文化“四进”活动的覆盖起到了良好的促进作用。日前，电研所还组织了廉洁文化作品征集活动，发动职工积极创作摄影、书法、绘画、文学作品。9月末已选送摄影、诗歌、书法、篆刻等优秀作品到内蒙古东部电力公司参展。
    
    呼伦贝尔电研所通过丰富多彩、形式多样、内容充实的“学制度、促廉洁、保发展”活动，全面弘扬了“干事、干净”的廉洁文化理念，逐步构建起“三化三有”特色惩防体系，为提高企业党员干部遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想道德防线起到了强有力的保障作用。（白玉玲）