高良涧供电所切实加强所务公开建设
2010-07-20 08:53:58 来源:刘明俊,孙建高
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电力18讯: 近年以来,洪泽县供电公司高良涧供电所把加强推进所务公开作为保稳定、促发展、促和谐的重要举措来抓,加强领导,落实机制,强化督查,注重实效,做到公开、如实、透明,取得了显著成效。
高良涧供电所是洪泽公司最大的一个所,也是由原来高良涧和西顺河两个所整合的一个供电所,拥有职工51名,刚整合时,一度时期职工相互猜疑,不稳定因素时有发生,影响着正常的工作。对此该所从抓所务公开入手,以所务公开为平台,从而使所务公开工作促进干群关系更加融洽、党风廉政建设更加推进、职工队伍更加稳定。
强化领导,健全机构。该所将所务公开和民主管理工作与推进标准化供电所建设紧密结合起来,成立了由所长任组长,安全员、营销员、技术员、统计员和职工代表等为成员的所务公开领导小组,领导小组成员详细分工,明确责任,重抓所务公开的规范化建设,监督所务公开的落实。做到所务公开工作有机构、有领导、有阵地、有内容、有回音、有成效。从而使所务公开栏内容全面、实在、及时,且职工满意。
注重管理,落实机制。为了使所务公开工作步入规范化、制度化、和持久化,该所所务公开栏按同一标准和规格制作,专门制定了所务公开制度和实施细则,明确了公开时间、形式和内容。所有公开的内容必须由负责人和职工代表签名。所有所务、财务公开材料一式两份,上栏一份。存档一份,每月装订归档,做到统一目录,统一形式,并明确专人保管。所领导小组每月组织检查一次,同时收集群众意见,发现问题,及时查纠。
精心组织,加强培训。针对今年该所人员调整,及所务公开面临的新形势、新任务和新要求等实际,对统计员进行帐务业务培训,采取以老带新、互助提高的方式,定期不定期地进行业务考核,使所务公开质量不断得到优化。
公开透明,检查督查。为了增强所务公开各项信息的准确度、透明度和有效度,该所根据《岗位责任制》、《党风廉政建设和反腐败工作制度》等各项的管理规章制度,把所务公开工作纳入岗位责任制考核范围内,所里一班人自觉遵守并带头执行各项规章制度,目前该所全体员工形成团结一致,积极工作、廉洁奉公,不断提高办事效率,顺利开展各项工作的良好氛围。 (刘明俊 孙建高)
高良涧供电所是洪泽公司最大的一个所,也是由原来高良涧和西顺河两个所整合的一个供电所,拥有职工51名,刚整合时,一度时期职工相互猜疑,不稳定因素时有发生,影响着正常的工作。对此该所从抓所务公开入手,以所务公开为平台,从而使所务公开工作促进干群关系更加融洽、党风廉政建设更加推进、职工队伍更加稳定。
强化领导,健全机构。该所将所务公开和民主管理工作与推进标准化供电所建设紧密结合起来,成立了由所长任组长,安全员、营销员、技术员、统计员和职工代表等为成员的所务公开领导小组,领导小组成员详细分工,明确责任,重抓所务公开的规范化建设,监督所务公开的落实。做到所务公开工作有机构、有领导、有阵地、有内容、有回音、有成效。从而使所务公开栏内容全面、实在、及时,且职工满意。
注重管理,落实机制。为了使所务公开工作步入规范化、制度化、和持久化,该所所务公开栏按同一标准和规格制作,专门制定了所务公开制度和实施细则,明确了公开时间、形式和内容。所有公开的内容必须由负责人和职工代表签名。所有所务、财务公开材料一式两份,上栏一份。存档一份,每月装订归档,做到统一目录,统一形式,并明确专人保管。所领导小组每月组织检查一次,同时收集群众意见,发现问题,及时查纠。
精心组织,加强培训。针对今年该所人员调整,及所务公开面临的新形势、新任务和新要求等实际,对统计员进行帐务业务培训,采取以老带新、互助提高的方式,定期不定期地进行业务考核,使所务公开质量不断得到优化。
公开透明,检查督查。为了增强所务公开各项信息的准确度、透明度和有效度,该所根据《岗位责任制》、《党风廉政建设和反腐败工作制度》等各项的管理规章制度,把所务公开工作纳入岗位责任制考核范围内,所里一班人自觉遵守并带头执行各项规章制度,目前该所全体员工形成团结一致,积极工作、廉洁奉公,不断提高办事效率,顺利开展各项工作的良好氛围。 (刘明俊 孙建高)
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