阿湖所“管理性违章”排查带来新变化
2010-04-27 10:15:59 来源:刘学侠
A-
A+
电力18讯: 4月24日,在新沂供电公司阿湖供电所的所务会上,抄表班班长沈明峰提起班内近期的整体工作情况,没了往日的 嗦与怨说,他就说一句话:“现在大家工作变积极主动了,所发任务都提前完成,我这班长干得很顺心!
老班长的工作压力减少了,工作变得舒心了,各班组成员工作积极性、学习积极性有了很大的提高,这是新沂公司阿湖供电所自打开展 “管理性违章” 排查整治工作以来的一个缩影。
变化一:抢修服务更加优质
经统计阿湖所3月份,接报修故障21起,满意率99%,30分钟前赶到故障点10起,占48%。截止今日,4月份接报修故障33起,满意率100%,30分钟前赶到故障点30起, 占91%,从这两月故障抢修到达现场的时间点来看,抢修服务明显变得及时、质量明显有所提升。
在“管理性违章排查”中,阿湖所注重抢修服务质量的排查,为了实现“快速反应”,让广大用电户享受到更加快捷的抢修服务,所内再次严肃规定,抢修车要专车专用,随时待命,抢修人员要严格执行到达故障现场后第一时间联系客户制度,既要认真核实确定现场故障情况,还要及时汇报、负责维修到位。在排查中大家能够结合自身实际工作,对照服务标准认真排查整改,现在所内每一位成员只要接到故障单,他们心中都有“方向”、抢修都有“目标”, “方向”加“目标”赢得了回访用户们的更多赞许。
变化二:工作、学习更加积极
大家深知,管理性违章排查不是所内几个领导班子的事,要全所人员共同梳理,深入排查整改,现在,只要你存有一点违规动机,大家的目前都盯紧你,让你变得小心起来,也让成员们改变了过去干工作拖拉不良现象,加之所内在“学习年”活动中树典型学习,让各班组的成员互相比工作效率高低。目前,供电所的三班组都呈现出良好的工作、学习氛围。
抄表班成员徐松英,是所内慢性之“最”,因在家排名老二,大家都叫他“二慢”,每次抄表后都是最后一个上装,电费结零也处末位,平时所内组织培训表现得那更是“慢“,自从开展了“学习年”和“管理性违章排查”活动,“二慢”不再慢了,安规学习他是第一个到场,思想政治教育学习他提前来到,每天早上点名,他都是在前三名签到,4月份的抄表工作,他象管理自己的责任田那样尽心尽力,早起晚抄,还提前一天上装,不仅如此,台区的线损率也有了很大的改善。用徐松英的话说:“现在的我工作起来充满了活力和干劲,大家都干劲十足,我要再不积极行动起来,早晚都要掉队的,我得珍惜我现在的工作岗位。”
变化三:安全执行更加规范
今年年初,所长作为第一安全责任人,与大家层层签订了责任状,安全执行有了考核依据,但是安全教育也不能放松,结合“管理性违章排查”活动,安全员李和平大力开展安全分析会、每周一的安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作,在安全管理工作中,规范供电所安全管理,切实把安全措施和安全工作落实到位,有效提高了供电所整体安全管理水平。
4月21日,新沂市区普降中雨,气温陡然下降,阿湖所7点30分许接到辖区内10KV黑开线跳闸,李和平迅速组织起人员,并在安全检查前让巡线人员明确各自的检查地点、范围,也相应做好了安全措施,通过大家的互相衔接配合、仔细巡线,在最短的时间内查清线路跳闸的缘由,及时将二条线路恢复了送电。
“管理性违章排查”活动,阿湖所正在深入的开展中,全体员工都将此项活动作为一项重点工作来抓,我们相信,通过更加深入的排查整改,所内的各项管理将如同登台阶一样,呈现步步提升状,逐步走向管理规范化、服务精细化、安全标准化。
(新沂供电公司阿湖供电所 邮编:221400)
老班长的工作压力减少了,工作变得舒心了,各班组成员工作积极性、学习积极性有了很大的提高,这是新沂公司阿湖供电所自打开展 “管理性违章” 排查整治工作以来的一个缩影。
变化一:抢修服务更加优质
经统计阿湖所3月份,接报修故障21起,满意率99%,30分钟前赶到故障点10起,占48%。截止今日,4月份接报修故障33起,满意率100%,30分钟前赶到故障点30起, 占91%,从这两月故障抢修到达现场的时间点来看,抢修服务明显变得及时、质量明显有所提升。
在“管理性违章排查”中,阿湖所注重抢修服务质量的排查,为了实现“快速反应”,让广大用电户享受到更加快捷的抢修服务,所内再次严肃规定,抢修车要专车专用,随时待命,抢修人员要严格执行到达故障现场后第一时间联系客户制度,既要认真核实确定现场故障情况,还要及时汇报、负责维修到位。在排查中大家能够结合自身实际工作,对照服务标准认真排查整改,现在所内每一位成员只要接到故障单,他们心中都有“方向”、抢修都有“目标”, “方向”加“目标”赢得了回访用户们的更多赞许。
变化二:工作、学习更加积极
大家深知,管理性违章排查不是所内几个领导班子的事,要全所人员共同梳理,深入排查整改,现在,只要你存有一点违规动机,大家的目前都盯紧你,让你变得小心起来,也让成员们改变了过去干工作拖拉不良现象,加之所内在“学习年”活动中树典型学习,让各班组的成员互相比工作效率高低。目前,供电所的三班组都呈现出良好的工作、学习氛围。
抄表班成员徐松英,是所内慢性之“最”,因在家排名老二,大家都叫他“二慢”,每次抄表后都是最后一个上装,电费结零也处末位,平时所内组织培训表现得那更是“慢“,自从开展了“学习年”和“管理性违章排查”活动,“二慢”不再慢了,安规学习他是第一个到场,思想政治教育学习他提前来到,每天早上点名,他都是在前三名签到,4月份的抄表工作,他象管理自己的责任田那样尽心尽力,早起晚抄,还提前一天上装,不仅如此,台区的线损率也有了很大的改善。用徐松英的话说:“现在的我工作起来充满了活力和干劲,大家都干劲十足,我要再不积极行动起来,早晚都要掉队的,我得珍惜我现在的工作岗位。”
变化三:安全执行更加规范
今年年初,所长作为第一安全责任人,与大家层层签订了责任状,安全执行有了考核依据,但是安全教育也不能放松,结合“管理性违章排查”活动,安全员李和平大力开展安全分析会、每周一的安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作,在安全管理工作中,规范供电所安全管理,切实把安全措施和安全工作落实到位,有效提高了供电所整体安全管理水平。
4月21日,新沂市区普降中雨,气温陡然下降,阿湖所7点30分许接到辖区内10KV黑开线跳闸,李和平迅速组织起人员,并在安全检查前让巡线人员明确各自的检查地点、范围,也相应做好了安全措施,通过大家的互相衔接配合、仔细巡线,在最短的时间内查清线路跳闸的缘由,及时将二条线路恢复了送电。
“管理性违章排查”活动,阿湖所正在深入的开展中,全体员工都将此项活动作为一项重点工作来抓,我们相信,通过更加深入的排查整改,所内的各项管理将如同登台阶一样,呈现步步提升状,逐步走向管理规范化、服务精细化、安全标准化。
(新沂供电公司阿湖供电所 邮编:221400)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
