海门学习型团队四甲供电所又出新招
2010-04-14 14:40:08 来源:陆钧
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电力18讯: 4月7日,海门市供电公司学习型团队四甲供电所在推进专业班组建设活动的基础上,推出“农电管理、现场作业违章积分卡制度”草案,并再次进行完善。
农电管理、现场作业违章积分卡制度,是四甲供电所加强农电安全管理和施工现场安全管理的又一举措,针对农电安全管理和施工现场违章行为,在安全责任考核的前提下,在个人违章积分卡中记录相应分值。以每年一卡的形式,年累计违章积分30分及以上者,进行执行力建设和安全知识培训,并经考试合格后方可上岗,培训和考试期间不计出勤,年度去消评优资格,有效防止违章行为发生。
四甲学习型团队成立于1994年,由安全、营销、优质服务三个学习攻关组组成,相继研讨出多项金点子建议,营销组的“营销流程解信箱”、优质服务组的“红马甲爱心电路”在系统和社会中小有名气,2009年初安全管理组的办公桌上“全家福”安全理念和“大手拉小手、小手拉大手”循环安全教育进校园活动得到公司认可,并在全公司推广。
农电管理、现场作业违章积分卡制度,是四甲供电所加强农电安全管理和施工现场安全管理的又一举措,针对农电安全管理和施工现场违章行为,在安全责任考核的前提下,在个人违章积分卡中记录相应分值。以每年一卡的形式,年累计违章积分30分及以上者,进行执行力建设和安全知识培训,并经考试合格后方可上岗,培训和考试期间不计出勤,年度去消评优资格,有效防止违章行为发生。
四甲学习型团队成立于1994年,由安全、营销、优质服务三个学习攻关组组成,相继研讨出多项金点子建议,营销组的“营销流程解信箱”、优质服务组的“红马甲爱心电路”在系统和社会中小有名气,2009年初安全管理组的办公桌上“全家福”安全理念和“大手拉小手、小手拉大手”循环安全教育进校园活动得到公司认可,并在全公司推广。
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