青山湖李坝供电所班组建设工作全面推进

电力18讯：    为进一步加强班组建设，提高团队战斗力和凝聚力，青山湖区供电公司李坝供电所参照《江西省电力公司班组建设评价标准》，认真开展了班组建设自查梳理工作，对查找出的问题进行了收集和汇总，并一一列出了整改计划。
　　在此次全方位的自查梳理工作，该所结合工作实际，对班组建设工作重新确定了出发点。即明确了工作目标：确保年内供电所各班组通过上级部门的“千分制评价验收”，并争创市公司五星级班组。重点培养二种意识：团队协助意识、互帮互助意识。侧重三方面工作：一是提高班组成员的思想觉悟，充分认识到班组长在生产管理上的重要性，并对班组长的工作内容和要求提出了更高的标准：对各项开展的工作思路要清晰，生产管理要严格，奖惩要分明，并积极做好班组成员的思想教育工作，教导、指引其培养良好的职业道德和正确的人生观。二是要规范完善班组的日常工作管理制度和各项记录材料。建立健全班组的安全生产目标管理和责任状、重新梳理班组的日常管理、基础管理、作业规范及例行工作、对各项基础台帐、原始记录、技术图纸资料等各项记录要进行责任分工、实施有效的绩效管理和班务管理。三是提高班组成员的业务技能素质，拓宽其知识面，促进班组和成员的共同发展。通过开展班组各项活动、OC小组活动、公司技术比武等方式方法，进一步提高员工的业务技能水平和分析、解决问题的能力。

南昌市青山湖区供电公司