干洲所提高员工队伍素质　为班组建设奠定基础

电力18讯：    干洲所为推进班组建设，努力在提高员工素质上下功夫。一健全学习制度，把周六定为学习日，集中进行政治理论和业务技能学习，每周组织一次小考，每月组织一次大考，对考试不合格纳入考核。二是创新学习办法。利用公司培训基地，采用现场考问与实际相结合，客观实际地解决工作中的难题；鼓励员工充分利用晚上和休息时间自学和参加成人函授学习。目前，我所共有十六人参加中央广播电视大学成人函授学习，形成了良好的学习氛围，员工队伍素质有了明显增强。