奉新县公司澡下所多举措强化《安全规程》学习
2010-01-12 10:40:40 来源:王秋亮
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电力18讯: 《电力安全工作规程》是电力生产现场安全管理的最重要的规程,是保证人身安全、电网安全和设备安全的最基本要求,是电力先辈们在血的教训下得出的经验总结。为使员工熟悉、掌握、运用《电力安全工作规程》,确保生产安全有序进行,澡下供电营业所多举措强化对《安全规程》的学习,掀起了学习《电力安全工作规程》新高潮。
1、采取自学与集中学相结合的方式。在加强《电力安全工作规程》的学习过程中,做到以自学为主,集中学为辅,要求每位员工每天保持1小时的自学时间,同时所里结合安全例会、班组安全学习等机会,组织员工共同学习,由业务较精的人员现场培训,讲解难点及注意事项,回答员工在学习过程中碰到疑难问题,从而提高学习效果。
2、采取员工互相考问与现场抽查考问相结合方式。要求员工平时采取两两互问,你问我答或我问你答的方式,在娱乐中学习,增进学习的兴趣与效果;同时所里也采取不定期现场考问的方式,现场考问结果与当月的绩效考核结果挂钩,促使员工认真学习。
3、采取以考促学方式。为确保每位员工都能熟悉《电力安全工作规程》内容、能在实际生产中引用本规程,采取不定期考试方法,考试成绩与当月的绩效考核挂钩,达到以考促学的目的。
1、采取自学与集中学相结合的方式。在加强《电力安全工作规程》的学习过程中,做到以自学为主,集中学为辅,要求每位员工每天保持1小时的自学时间,同时所里结合安全例会、班组安全学习等机会,组织员工共同学习,由业务较精的人员现场培训,讲解难点及注意事项,回答员工在学习过程中碰到疑难问题,从而提高学习效果。
2、采取员工互相考问与现场抽查考问相结合方式。要求员工平时采取两两互问,你问我答或我问你答的方式,在娱乐中学习,增进学习的兴趣与效果;同时所里也采取不定期现场考问的方式,现场考问结果与当月的绩效考核结果挂钩,促使员工认真学习。
3、采取以考促学方式。为确保每位员工都能熟悉《电力安全工作规程》内容、能在实际生产中引用本规程,采取不定期考试方法,考试成绩与当月的绩效考核挂钩,达到以考促学的目的。
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