刍议供电所党建创新

电力18讯：    无论何时何地，共产党员都应当是榜样、是旗帜！特别是置身于广大基层群众中的党员同志，他们的一言一行，不仅引领着自己所在的团队，更影响着党组织的形象。农电党员作为一支特殊的党员队伍，他们每天奔忙于广大的乡镇地区，担负着为广大农村地区安全优质可靠供电的繁重任务，他们的工作表现，直接影响着供电企业的形象和效益，更影响着企业的改革、发展与稳定。
　　因此，如何加强供电所党组织建设，如何丰富党员教育载体，成为了当前供电企业党建工作的一项重要课题。笔者认为，目前基层党组织活动形式较为单一，缺乏生机和吸引力，特别是党员教育通常只局限于开会的做法，让很多党员同志心生倦意，疲于应付；其次是党员教育内容较为单一，未能从基层党员的实际需求出发，党员接受教育的主动性不强，实效性差；最后是党员教育未能做到因人施教，无论是优秀党员还是落后党员，往往一概而论，导致教育效果不尽如人意。
　　面对新形势、新任务，我们应紧紧围绕农电改革与发展的大局，不断探索基层党建工作的新方法、新途径，真正让基层党组织发挥其应有的作用。笔者认为，强化农电党员教育，首先应从创新教育方式，丰富教育载体入手，要将理论教育与实务培训相结合，坚持虚实结合的原则，多开展实践体验型的教育活动和双向互动型的座谈，集中解决群众最关心、最直接、最现实的问题；其次要客服党建工作和供电所生产运行管理结合不够紧密的问题，用贴近生产生活实际的主题，使党的基层组织建设更好地适应供电所发展需求；最后是要做好党员的分类教育工作，要充分运用“激励、帮扶、打压”等方式，使每个层面的党员都能在组织的关怀下取得进步，得到发展。

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