海门农电进一步深化农村供电所绩效考核

电力18讯：    9月26日，海门农电公司组织相关人员讨论通过了农村供电所绩效考核细则。农电公司、财务部管理人员和供电所所长参加了会议。
    为进一步加强和规范供电所管理，提高农电绩效管理水平，结合农村供电所各类“违章”行为集中排查整治活动，近期海门公司对农村供电所绩效考核细则进行了修订。此次修订涉及安全管理、工程和物资管理、营销与优质服务管理、资金管理、所务管理和学习培训等6大类，重点在供电所人财物管理方面新增了部分条款。新增供电所绩效考核否决指标16条，如违反规定设立小金库、存在“三指定”现象等；新增员工绩效考核否决指标18条，如存在利用供电所人财物为个人获取不当得益、被查实酒后驾车等。新版绩效考核细则在原有基础上进行了细化，可操作性强。与会人员对新版绩效考核细则给予高度评价，并一致通过，自2009年四季度起正式实施。（浦宏伟）