郑旺供电所线损考核手不软

电力18讯：    郑旺供电所对三名责任电工因月初抄表不到位，绩效考核被经济处罚300元。
    为强化台区线损管理，自去年初就对台区线损开展了竞标活动。竞标前，该供电所为摸清各个台区的真实线损情况，对各个台区实行了三个月人员轮换抄表，得到台区线损综合数据后，与上年各个台区的线损数据情况，一并张榜公布，然后该供电所根据实际情况，制作标底，由员工竞标后实施管理。八月份，线损率一直平稳的刘店子村等3台配变低压线损率异常增高，均达到12%以上，明显超出8%的考核指标。经对用户和总表电量核查，发现责任电工抄的台区总电量明显高于计量员核抄的电量。在事实面前，三名责任电工承认，没有按规定对配变总表和用户表计实施对应抄录，总表数据滞后用户表计底码数天。用户电量没有发生差错，但三人明显违反抄表规定，根据所内制定的线损管理考核办法，三人为不负责任的行为付出了代价。
该所在实施台区竞标管理后，台区管理发生了翻天覆地的变化。一是线损得到了明显下降，杜绝了估抄漏抄现象。二是员工责任心得到了进一步加强，员工的积极性得到了充分调动，员工能够主动对线路通道进行砍伐，对设备运行状况进行巡视检查，对缺陷主动进行消缺整改，使台区的管理得到了明显加强。三是电费回收实现了月月结零，并能主动对台区内困难用户开展帮扶活动，使优质服务水平也得到了提高。四是促进了员工学习管理和技术知识的积极性，从而进一步地提高了整个供电所的管理水平。李西明、赵玉前