奉新公司“三个确保”制定切实可行的整改落实方案
2009-06-18 17:47:05 来源:
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电力18讯: 为保证学习科学发展观第三阶段整改落实方案切实可行,奉新公司除要求各支部认真贯彻落实公司第三阶段工作布置会上的工作要求外,明确提出“三个确保”。
一要确保整改项目科学合理。各支部在整改落实项目的确定上,既要关注影响和制约公司科学发展的深层问题,还要兼顾事关员工群众切身利益的现实问题,不以偏概全,不以点代面,更不回避和掩盖矛盾,确实使整改落实方案成为我们推进公司科学发展的“路线图”。
二要确保整改措施务实可行。按照问题轻重缓急和难易程度,各支部都要明确目标、时限要求和责任落实到部门、人头,拿出解决问题的有效措施和具体办法。要注重突出重点,注重联系实际,注重取得实效,集中时间、集中力量抓好突出问题的解决。原则上是:活动期间可以解决的问题,按照倒计时要求提出明确的具体步骤;对未来一段时间才能解决的问题,列出大体的时间表;对解决起来确有困难,需要较长时间才能解决的问题,要明确理清工作思路。
三要确保整改责任落实到位。各支部对每个项目都要明确具体责任人、职责分工和工作任务,各单位主要负责人带头承担责任,特别是对那些“老大难”问题,要主动牵头进行整改落实,整改落实工作列入对干部业绩的考核奖惩。公司指导检查组要加强对制定整改落实方案的指导,并督促所联系单位抓好整改落实方案的实施。公司在本月19日前,最终讨论整改方案,把需要整改的问题、需要修改完善的规章制度,细化分解到相应的分管领导和有关单位(部室),把责任明确落实到具体人。在形成整改方案过程中,还将广泛征求全体员工的意见。
一要确保整改项目科学合理。各支部在整改落实项目的确定上,既要关注影响和制约公司科学发展的深层问题,还要兼顾事关员工群众切身利益的现实问题,不以偏概全,不以点代面,更不回避和掩盖矛盾,确实使整改落实方案成为我们推进公司科学发展的“路线图”。
二要确保整改措施务实可行。按照问题轻重缓急和难易程度,各支部都要明确目标、时限要求和责任落实到部门、人头,拿出解决问题的有效措施和具体办法。要注重突出重点,注重联系实际,注重取得实效,集中时间、集中力量抓好突出问题的解决。原则上是:活动期间可以解决的问题,按照倒计时要求提出明确的具体步骤;对未来一段时间才能解决的问题,列出大体的时间表;对解决起来确有困难,需要较长时间才能解决的问题,要明确理清工作思路。
三要确保整改责任落实到位。各支部对每个项目都要明确具体责任人、职责分工和工作任务,各单位主要负责人带头承担责任,特别是对那些“老大难”问题,要主动牵头进行整改落实,整改落实工作列入对干部业绩的考核奖惩。公司指导检查组要加强对制定整改落实方案的指导,并督促所联系单位抓好整改落实方案的实施。公司在本月19日前,最终讨论整改方案,把需要整改的问题、需要修改完善的规章制度,细化分解到相应的分管领导和有关单位(部室),把责任明确落实到具体人。在形成整改方案过程中,还将广泛征求全体员工的意见。
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