枞阳供电依法治企构建和谐企业

电力18讯：    开展法制宣传教育，是建设社会主义和谐社会，落实科学发展观的需要，是建立现代企业制度，适应市场竞争的需要。“五五”普法过程中，该公司在继续发扬“四五”普法中好的做法和经验的同时，严格按照县委、县政府对普法工作的要求，结合行业特点，强化领导，精心组织，科学制定普法规划和年度计划，不断增加普法经费投入，在该公司系统内深入地开展了法制宣传教育和依法治企工作，广大职工的法律意识和法律素质得到了明显增强，依法治企水平有了明显提高，为企业的又好又快发展提供了有力的法治保障。
加强领导，健全机制，为“五五”普法和依法治企工作提供组织保障。一是抓队伍建设。该公司成立了 “五五”普法领导小组，该公司属多经企业、乡镇供电所也成立了普法领导小组，设立专、兼职普法干事，形成了上下贯通的普法工作网络。二是抓好普法规划和年度计划的制定。根据电力生产实际研究制订了《枞阳供电公司“五五”普法规划》和《“五五”普法考核细则》。同时，每年还制定年度普法计划，明确各年度具体普法任务。三是抓普法阵地建设。在该公司供电信息网上开设专栏刊载各类法律案例、学法用法典型30多个；在宣传栏开设“学法园地”栏目；组织编印了《“五五”普法学习材料》发给职工人手一册；营造学法氛围。四是抓制度建设。该公司完善了公司班子成员法律知识学习制度，建立了纪检（监察）、审计、经营人员的学法制度，修订和完善了《枞阳供电公司普法管理考核办法》，出台了《枞阳供电公司“五五”普法检查评分细则》，建立了基础资料归档和普法年度考试制度。五是抓经费保障。该公司每年把普法工作所需经费单独列入预算，确保普法工作的顺利开展。
贴近实际，突出重点，大力推进普法工作的深入开展。一是突出重点对象的宣传教育工作。该公司把机关管理岗位以上人员作为“五五”普法的重点对象。几年来，先后举办了《劳动合同法》、《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电网调度管理条例》、《电力设施保护条例》、《供电营业规则》、《合同法》、《安全生产法》以及党内两个《条例》等有关法律法规和条例的专题学习。对于经营、企管、生产、财会及纪检（监察）、审计等人员的专业法律法规的普及由相关职能部门负责组织实施，每年都组织相应的培训、考核。二是突出重点法律法规的宣传普及工作。突出抓《电力法》、《公司法》、《安全生产法》、《工会法》、《信访条例》等法律法规的普及教育工作。三是普治并举，以治为主。在进行法制教育的同时，重视依法治企，始终强调法制实践与法制宣传的有机结合。善于依靠法律处理各方面问题，善于运用法律维护合法权益。并鼓励探索，勇于创新，寻求依法治企的新途径，丰富法治宣传内容。四是坚持做好全国法制宣传日（12月4日）的法制宣传工作。根据党中央、国务院的文件规定，现行宪法实施日为全国法制宣传日。除县委县政府统一部署普法活动外，重视利用每年“3•15”等作好《电力法》等专业法律法规的宣传工作。
创新形式，因人施教，努力提高法制宣传工作的实效性。一是推进“五学”。该公司班子成员系统学，中层干部与政治学习结合学，专业人员举办学习班重点学，一线工人班前班后摘要学，与生产生活紧密相关的法律、法规普遍学。二是寓教于乐。每年都开展融思想性、知识性、趣味性为一体的普法活动，如举办“全国安全生产月”，“消费者权益日”、“质量宣传月”、“世界环境保护日”、“12.4法制宣传日”等活动。三是以赛促学。五年来，该公司共组织职工普法知识竞赛7场，参加安庆供电公司2002年度普法知识竞赛二等奖，同时结合行业规定，开展了一系列电力法规竞赛等活动。
坚持标准，严格考核，确保“三同时”落实到位。在“五五”普法中，该公司把坚持标准、严格考核纳入日常管理之中。在普法考核方面坚持抓好三个环节。一是制订标准；二是坚持“三同时”原则，即把普法工作与企业各项管理工作一同部署、一同检查考核、一同奖惩兑现；三是考核验收到位。重视做好“四五”普法依法治理全面检查考核工作，通过检查考核，每年都进行了先进集体、先进个人评比，评比结果作为该公司绩效考核的依据。
通过开展富有成效的法制宣传教育和依法治企工作，增添了企业的发展活力，有力地推进了企业的全方面发展。
（一）学法、用法、守法的自觉性得到了进一步提高。一是依法治企意识明显增强。企业做出重大决策之前，都要进行法律、政策咨询，出台重大改革措施过程都有法律事务部专业介入，实现了向依法决策、依法治理方式的转变。二是广大职工依法维护自身合法权益意识增强。现在职工已学会主动运用法律手段解决工作、生活中遇到的各类纠纷。过去，遇到纠纷就找关系、找领导，如今变成找维权机构和执法部门。三是职工尊章守纪、工作责任心明显提高。法制教育强化了职工主人翁意识和尊章守纪意识。
（二）企业内部管理有了进一步加强。一是严肃财经纪律，坚持依法审计。五年来开展了多项审计，其中开展供电所负责人离任审计30项，工程审计16项。二是加强纪检监察部门的监督、监察职能。两年中，完成效能监察100多次，为该公司创建省一流企业提供了基础。三是严格财务管理，坚持依法纳税。先后荣获安徽省电力公司“财务报表先进单位”、“聪明理财先进单位”、“阳光理财先进集体”；市税务局“纳税诚信单位”等称号。四是加强安全管理，该公司先后获安徽省电力公司“安全生产先进单位”、安庆供电公司“安全生产先进单位”等称号。五是坚持计划生育基本国策，计划生育率100%。
（三）企业合法权益得到了进一步维护。该公司法制机构充分发挥职能作用，积极依法维护企业的合法权益。在该公司的各项经营、管理工作中，严格执行国家电网公司“三个十条”规定，规范了本公司公开公平公正调度、电力设备检修维护、确保供电质量、电费回收、窃电处理、违章建筑处理、不合格电力设施整顿、多种企业经营等各项工作，有效的维护了企业的合法权益。
（四）企业民主管理得到了进一步深化。几年来形成了比较完善的民主管理网络。先后审议并通过了《第二轮职工集体合同》修订工作、《职工补充养老保险办法》和《企业内部制度改革方案》等关系职工切身利益的重大方案。