桐乡260名农电工竞标177个台区岗位

电力18讯：    
　　2月16日至17日，桐乡供电局2009年农村配变台区绩效管理竞标工作全面完成，全局260名农电工对全市177个农村台区管理岗位进行竞标，竞标成功农电工同时与台区所属营业所签订了为期一年的岗位绩效协议书。
　　根据年度生产目标，2009年初，该局各供电营业所对各岗位管理区的各项指标重新进行了测算，按照测算数据和岗位区管理的难易程度，确定管理指标及奖金系数，并适当拉开奖金系数差距。据悉，平均测算后，每名农村岗位工管辖居民户数933户、营业户数1501户、配变17台、总保25台、低压线路长度19.9公里，要求平均低压线损率7.36%、电费回收率100%。按照“竞标上岗、双向选择、择优录用、协议管理”的台区竞标机制，2月16日至17日，各供电营业所公开了所属台区指标、报酬，通过公开公平竞标，177个岗位工成功竞标台区岗位。
　　2008年，该局进一步深化了农村台区绩效管理，针对不同台区岗位，开拓思路，创新管理，不断完善绩效考核和评价体系，将台区安全生产、优质服务、营销管理、运行维护、施工建设等工作指标分解到人、责任到岗，同时实行台区挂牌服务，绩效考核与各岗位的报酬直接挂钩，有效激发了广大农电员工工作积极性，不断规范和强化农村供电管理，实现了各项业绩指标稳步上升。2008年，该局农电工区建成电气村82个，全面完成新农村电气化建设任务，桐乡率先实现“村村电气化”；完成农村供电量4.25亿千瓦时，同比增长11.36%；农村低压线损率6.35%，同比下降1.06%；农村低压电费回收39160万元，回收率100%；安装总保4445台，安装率100%、投运率100%。（冷丽华 沈永林）