永春供电公司农电工队伍再添新“血液”
2008-11-05 13:38:19 来源:
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电力18讯: 本网讯 金秋十月,秋高气爽。这对于永春县佳亿工程公司线工来说,更是令人兴奋的收获季节,他们只要在招聘考试中取得理想的成绩,就将由“外聘工”转变为永春县供电有限责任公司的“农电工”。
永春供电公司为充实基层供电所农电工队伍,在10月下旬开展农电工专项招聘工作,此次招聘考试极大鼓舞了外聘员工的学习和工作积极性,使他们充分感受到在电力行业工作前程一片光明,为该公司的发展注入新的活力,同时加深了企业的和谐氛围。
该公司本着招聘工作一贯坚持的“公正、严谨”的原则,经过严格的资格审核、筛选,最终符合条件的人员共32人,一部分为原永春佳亿公司选送的原线路工;另一部分为社会应聘人员。在技能考核竞技场上,应聘人员个个精神抖擞、摩拳擦掌。原佳亿公司线工的技能考试项目为LG-35MM拉线下把制作、LG-50导线插接两个项目,社会应聘人员的技能考试项目为LGJ-50钢芯铝绞线连接。项目评委们认真细致地按标准尺寸、标准时间、操作要求为每个考员打分,考核场面紧张激烈又秩序井然。经过综合素质面试、知识理论考试、计算机上机考试和现场技能操作考核四个项目的层层考核,提交完整的招聘报告,最终圆满完成了本次专项招聘。
据悉,新招聘的12名农电工近期正在接受岗前培训,之后将分配到该公司各供电所从事线路维护等相关工作。(胡争明、洪美玲)
永春供电公司为充实基层供电所农电工队伍,在10月下旬开展农电工专项招聘工作,此次招聘考试极大鼓舞了外聘员工的学习和工作积极性,使他们充分感受到在电力行业工作前程一片光明,为该公司的发展注入新的活力,同时加深了企业的和谐氛围。
该公司本着招聘工作一贯坚持的“公正、严谨”的原则,经过严格的资格审核、筛选,最终符合条件的人员共32人,一部分为原永春佳亿公司选送的原线路工;另一部分为社会应聘人员。在技能考核竞技场上,应聘人员个个精神抖擞、摩拳擦掌。原佳亿公司线工的技能考试项目为LG-35MM拉线下把制作、LG-50导线插接两个项目,社会应聘人员的技能考试项目为LGJ-50钢芯铝绞线连接。项目评委们认真细致地按标准尺寸、标准时间、操作要求为每个考员打分,考核场面紧张激烈又秩序井然。经过综合素质面试、知识理论考试、计算机上机考试和现场技能操作考核四个项目的层层考核,提交完整的招聘报告,最终圆满完成了本次专项招聘。
据悉,新招聘的12名农电工近期正在接受岗前培训,之后将分配到该公司各供电所从事线路维护等相关工作。(胡争明、洪美玲)
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