永定公司湖雷供电所：重视职工教育培训工作出成效

电力18讯：    本网讯  11月4日，永定公司湖雷供电所充分利用阴雨天气，职工无法外出作业的时机，组织全所“两票”三种人进行了计算机相关业务知识培训，培训内容包括办公管理系统和配电生产管理系统中配网标准化作业管理模块的操作应用等。全所共7人参加了培训。

据了解，近年来，湖雷供电所为建设一支高素质的农电工队伍，以“创建学习型企业、争做知识型员工”为目标，持续深化“大培训、大比武、大练兵”活动，不断优化该所人才结构，采取外部培训（上级组织的培训）和内部培训（本所组织的培训）相结合的办法，有计划、多举措地加大职工教育培训力度。制订年度职工教育培训计划，内容涉及思想政治教育、职业道德教育和业务技能培训各方面，做到合理安排、科学部署、分步实施；成立培训领导小组，指定专门培训负责人，全面负责培训各项事宜；编制员工个人培训档案，记录各次培训情况；制定培训奖惩制度，对未达到培训次数和目标，以及培训缺席者给予相应考核，并对积极参加培训，在调考和各类竞赛中有突出表现者给予嘉奖；组织各类竞赛，通过树标杆、立榜样，在员工中形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。经过系列举措，目前，该所培训工作全面铺开、有序推进；员工学习热情高涨，学习成效立现。据统计，两年来，该所共推选员工参加公司组织的农村供电所人员上岗培训，安全规程、两票实施细则培训，新农村电气化安装技术培训等各类培训近130人次；自行组织开展计算机操作技能培训、新录用人员实践技能培训和消防、触电急救培训等近480人次；选送营业人员参加公司“服务之星”技能竞赛等比赛、调考，获得比赛三等奖、调考第一名等多项荣誉。全所36人已有33人获得进网作业许可证或特种作业许可证等各类专业资格证书，实现全员培训率95%。

通过强化职工培训教育工作，目前，湖雷供电所员工着装整齐、用语规范、服务热情，面貌较之过去有了焕然一新的改变，一支高素质、高技能的现代电力职工队伍正逐渐形成，成为湖雷镇一道亮丽的风景线，受到了当地居民的一致好评。（饶志平、郑茜娴）