一站式服务”在桐城乡镇供电所实现
2008-09-24 16:49:50 来源:
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电力18讯: 本网讯 通讯员崔巍报道 如果你现在突发的用电故障,只需一个电话打到桐城供电区域内的任何一个乡镇供电所,供电抢修服务就会在规定的时间内赶到你的身边,再也不会出现让你重拔电话,找某某电管组,找某某电工的答复。这种“一站式服务”在以前确是不敢想象的,这一切均是来自于该公司供电所作业组织专业化管理的全面实施。
乡镇供电所是供电优质服务最前沿。一直以来,桐城供电公司乡镇供电所下设多个电管班,电管班成员分村分片负责。每个电工既要抄表又要抢修,遇着线路改造人手还不够,是既当公公又当婆婆,吃力不讨好。为改变这种低效率的供电服务方式,进一步夯实供电标准化管理工作基础,桐城供电公司在全公司内推进供电所作业组织专业化建设,要求各供电所均成立供电所作业组织专业化班组。
根据本次供电所作业组织专业化建设规划,乡镇供电所只设置两种职能班组,配电班负责配电设施的新建、技改、检修的施工、较大客户工程施工、较大抢修报修工作、10kV线路巡视、消缺、供电所抢修值班等工作;按照就地就近管理原则设置若干营抄班,负责片区内客户抄表、催收、收费工作、装表接电、用电检查、台区及低压巡视、维护、其它营业服务。
专业化作业组织改变了供电所农电人员“一岗多责,责责不清”的状况,整合人力资源,加快提高农电队伍职业素质,最大限度地进行专业化作业和集中检修,使供电所的所有业务真正实现了“一站式服务”,提升供电所规范化管理水平,促进乡镇供电所管理向专业化、规范化、精细化管理迈进。
为推动供电所作业组织专业化工作的实施,桐城公司由营销部牵头负责,适时监控各供电所作业组织专业化开展情况;人力资源部和阳光公司重新规范岗位设置,合理制定岗位薪酬标准,建立健全专业工作考核奖惩机制;公司其他相关部室专业化作业组织结构和要求,优化业务管理流程,明晰职责,促进各项工作有机衔接,协助作业组织专业化工作有序开展。
自8月中旬召开供电所专业化管理座谈会以来,各供电所、客服中心和开发区用电办对议题进行深入的探讨,按《桐城公司供电所作业组织专业化实施方案》要求,从各自的管辖区域、员工数量和人员素质、用电客户的分布等方面入手,制定出了本单位作业组织专业化工作计划并很快予以实施,目前各供电所的以作业组织专业化为核心的“一站式服务”正在运转磨合当中。
乡镇供电所是供电优质服务最前沿。一直以来,桐城供电公司乡镇供电所下设多个电管班,电管班成员分村分片负责。每个电工既要抄表又要抢修,遇着线路改造人手还不够,是既当公公又当婆婆,吃力不讨好。为改变这种低效率的供电服务方式,进一步夯实供电标准化管理工作基础,桐城供电公司在全公司内推进供电所作业组织专业化建设,要求各供电所均成立供电所作业组织专业化班组。
根据本次供电所作业组织专业化建设规划,乡镇供电所只设置两种职能班组,配电班负责配电设施的新建、技改、检修的施工、较大客户工程施工、较大抢修报修工作、10kV线路巡视、消缺、供电所抢修值班等工作;按照就地就近管理原则设置若干营抄班,负责片区内客户抄表、催收、收费工作、装表接电、用电检查、台区及低压巡视、维护、其它营业服务。
专业化作业组织改变了供电所农电人员“一岗多责,责责不清”的状况,整合人力资源,加快提高农电队伍职业素质,最大限度地进行专业化作业和集中检修,使供电所的所有业务真正实现了“一站式服务”,提升供电所规范化管理水平,促进乡镇供电所管理向专业化、规范化、精细化管理迈进。
为推动供电所作业组织专业化工作的实施,桐城公司由营销部牵头负责,适时监控各供电所作业组织专业化开展情况;人力资源部和阳光公司重新规范岗位设置,合理制定岗位薪酬标准,建立健全专业工作考核奖惩机制;公司其他相关部室专业化作业组织结构和要求,优化业务管理流程,明晰职责,促进各项工作有机衔接,协助作业组织专业化工作有序开展。
自8月中旬召开供电所专业化管理座谈会以来,各供电所、客服中心和开发区用电办对议题进行深入的探讨,按《桐城公司供电所作业组织专业化实施方案》要求,从各自的管辖区域、员工数量和人员素质、用电客户的分布等方面入手,制定出了本单位作业组织专业化工作计划并很快予以实施,目前各供电所的以作业组织专业化为核心的“一站式服务”正在运转磨合当中。
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