商河对供电所业绩考核出新招
2008-05-21 12:54:00 来源:
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电力18讯: 本网讯 通讯员邢光华 骆淑静报道 在山东商河县供电公司5月12日召开的供电所月度业绩考核例会上,贾庄供电所在4月份的考核中以113.71的总分在12个供电所中再次名列第一。
今年以来,商河公司为进一步深化供电所专业化管理,充分调动供电所人员的工作积极性,提高工作效率和工作质量,该公司年初重新修订实施了“供电所业绩考核评分办法”,对供电所实行包括安全管理、设备管理、营销管理、优质服务在内的10项内容进行考核,实行月度百分制,并对每项内容进行细化、量化,建立起完善的考核体系,考核结果直接与每个供电所每个人的经济利益挂钩,年底作为先进供电所评选和所长任免的重要依据。同时,考核中还设立了否决项和创新管理加分项,极大地激发了供电所创新、创效的积极性和比、学、赶、超的热情。玉皇庙供电所通过加大专业化管理力度,强化考核,并配合县“平安油区、和谐油区”建设活动,集中开展油区树障清理、用电检查、线路整改等工作,各方面工作有了很大改观,低压线损由1月份的10.02%下降到4月份的6.07%,该所由1月份业绩考核得分的倒数第三也上升到正数第三。
据该公司乡镇电管部主任张保国介绍,作为提高供电所专业化管理水平的一种手段,我们通过细化考核强管理、促安全、降损耗、增效益,有效地推动了供电所管理水平的提高。前4个月12个供电所累计完成10千伏线损1.5%,同比下降0 .8个百分点;0.4千伏线损8.63%,同比下降1.3个百分点。
今年以来,商河公司为进一步深化供电所专业化管理,充分调动供电所人员的工作积极性,提高工作效率和工作质量,该公司年初重新修订实施了“供电所业绩考核评分办法”,对供电所实行包括安全管理、设备管理、营销管理、优质服务在内的10项内容进行考核,实行月度百分制,并对每项内容进行细化、量化,建立起完善的考核体系,考核结果直接与每个供电所每个人的经济利益挂钩,年底作为先进供电所评选和所长任免的重要依据。同时,考核中还设立了否决项和创新管理加分项,极大地激发了供电所创新、创效的积极性和比、学、赶、超的热情。玉皇庙供电所通过加大专业化管理力度,强化考核,并配合县“平安油区、和谐油区”建设活动,集中开展油区树障清理、用电检查、线路整改等工作,各方面工作有了很大改观,低压线损由1月份的10.02%下降到4月份的6.07%,该所由1月份业绩考核得分的倒数第三也上升到正数第三。
据该公司乡镇电管部主任张保国介绍,作为提高供电所专业化管理水平的一种手段,我们通过细化考核强管理、促安全、降损耗、增效益,有效地推动了供电所管理水平的提高。前4个月12个供电所累计完成10千伏线损1.5%,同比下降0 .8个百分点;0.4千伏线损8.63%,同比下降1.3个百分点。
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