小营盘供电所加强和谐班组建设

电力18讯：    本网讯 新疆博乐小营盘供电所为努力提升班组管理水平，采取多项措施积极开展和谐班组建设活动，取得了一定的成效，2007年各项工作得到了博乐供电公司充分肯定，并受到职工们的一致好评。
    该所一是加强班组长之间的团结与合作，做到分工不分家，遇事勤商量，互相通气，在班组形成了良好的工作氛围。二是组织开展学习型班组建设活动。该所在学习型班组创建中，制订了创建和学习计划，积极开展学政治、学业务和学技术学习活动，并定期组织考试，检验学习成果，并在学习栏中张贴员工的学习心得，营造良好的学习氛围。三是采取正面激励的方法，鼓励员工大胆创新，不断改进工作方式和方法，提高工作效率，从而在员工中形成了“比、学、赶、超”的创新氛围，积极开展青年创新创效和QC小组活动，且 QC成果获得了博尔塔拉电业局2007年度优秀QC成果奖。四是大力开展和谐型班组建设活动，供电所员工在检修施工工作中相互关心、相互协作，做到工作既有分工又有合作，并积极组织员工提合理化建议活动，不断改进供电所管理模式。五是班组长和共产党员定期与员工开展谈心活动，主动关心员工和帮带对象的生产和生活情况，及时帮助员工解决实际困难。六是将电费回收、线损等各项考核指标层层分解，人人身上有担子，考核做到“三公”，在每月的考核考评会上，对考核事项做到公平、公正、公开，令全体员工心服口服。（吕 斌）