竹泓供电所开展“双谈”主题教育效果好
2007-11-15 09:44:33 来源:
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电力18讯: 作者:江苏省兴化市供电公司农电新闻通讯站 杨峻峰 花满中
今年初以来,江苏省兴化市供电公司竹泓供电所就确定开展“谈心、谈话”活动,教育提醒全所人员“多学习、勤思考,讲团结、讲奉献、讲实绩”。活动开展以来,全所人员积极行动,主动参与,一心一意抓管理,增供扩销创效益,开创了营销(农电)管理工作新局面。
该所以“两多三讲”为“双谈”主题,分三个层次进行,所长、所长助理与“五大员”、班组长谈心、谈话;“五大员”、班组长以交叉形式与不同班组成员谈心、谈话,谈话内容涉及到工作、思想、家庭、社会,及时掌握各人的思想动态,使大家以饱满的热情投入工作。在每周一的例会上,大家都敞开心扉对所里工作提出具体建议和意见,然后由所长针对反馈的各人思想与工作情况,找出存在的问题,指出今后的努力方向。通过剖析,一种崇尚学习的风气在农电职工中悄然形成。大家积极主动学习思想政治、业务知识、法律法规等,有效地改变了农电人员的人生观、世界观和价值观,取得了预期的实际效果。
过去有些农电职工畏苦怕难,遇到难题不是上缴就是绕道走,不敢动真碰硬,通过“双谈”活动,统一了思想,增进了团结,更加有效地激发了农电职工的工作热情,一些过去用“白大电”不想缴钱的棘手问题彻底得到遏制。
今年6月初,在迎峰度夏检查时,集镇台区查出4个窃电户,其中有两户与农电职工“沾亲带故”,在处理过程中,没有一人出来说情,此后集镇台区线损明显下降。为严肃劳动纪律,一名农电职工下班后在朋友家喝醉了酒,疯疯颠颠有损文明行业形象,当月考核时照样进行了经济处罚,这件事在所内引起不小的震动。
通过开展谈心、谈话教育活动,该所的各项工作有了新的起色,特别是今年4月初,全所人员建言献策提出了66条合理化建议,内容涉及到安全生产、降损增效、规范班组运作、职工食堂管理、卫生绿化、行业作风、文体活动、考勤考评等,基本得到了落实和处理,大家的爱岗敬业精神明显增强。通过努力,今年该所的10KV线损率由去年的7%下降到了现在的5%,400V线损率由去年的12%以上下降到今年的8%左右。
北张村是新农村建设试点村,今年10月在该村户表改造过程中,全所人员吃住在工地,加班加点,抢进增速。村电工冯炳山家里建房,正好碰上这次户表改造,但他仍坚持参战,没请一天假,全村840多户原计划12天时间的工作量,仅用了8天就全部结束。
今年初以来,江苏省兴化市供电公司竹泓供电所就确定开展“谈心、谈话”活动,教育提醒全所人员“多学习、勤思考,讲团结、讲奉献、讲实绩”。活动开展以来,全所人员积极行动,主动参与,一心一意抓管理,增供扩销创效益,开创了营销(农电)管理工作新局面。
该所以“两多三讲”为“双谈”主题,分三个层次进行,所长、所长助理与“五大员”、班组长谈心、谈话;“五大员”、班组长以交叉形式与不同班组成员谈心、谈话,谈话内容涉及到工作、思想、家庭、社会,及时掌握各人的思想动态,使大家以饱满的热情投入工作。在每周一的例会上,大家都敞开心扉对所里工作提出具体建议和意见,然后由所长针对反馈的各人思想与工作情况,找出存在的问题,指出今后的努力方向。通过剖析,一种崇尚学习的风气在农电职工中悄然形成。大家积极主动学习思想政治、业务知识、法律法规等,有效地改变了农电人员的人生观、世界观和价值观,取得了预期的实际效果。
过去有些农电职工畏苦怕难,遇到难题不是上缴就是绕道走,不敢动真碰硬,通过“双谈”活动,统一了思想,增进了团结,更加有效地激发了农电职工的工作热情,一些过去用“白大电”不想缴钱的棘手问题彻底得到遏制。
今年6月初,在迎峰度夏检查时,集镇台区查出4个窃电户,其中有两户与农电职工“沾亲带故”,在处理过程中,没有一人出来说情,此后集镇台区线损明显下降。为严肃劳动纪律,一名农电职工下班后在朋友家喝醉了酒,疯疯颠颠有损文明行业形象,当月考核时照样进行了经济处罚,这件事在所内引起不小的震动。
通过开展谈心、谈话教育活动,该所的各项工作有了新的起色,特别是今年4月初,全所人员建言献策提出了66条合理化建议,内容涉及到安全生产、降损增效、规范班组运作、职工食堂管理、卫生绿化、行业作风、文体活动、考勤考评等,基本得到了落实和处理,大家的爱岗敬业精神明显增强。通过努力,今年该所的10KV线损率由去年的7%下降到了现在的5%,400V线损率由去年的12%以上下降到今年的8%左右。
北张村是新农村建设试点村,今年10月在该村户表改造过程中,全所人员吃住在工地,加班加点,抢进增速。村电工冯炳山家里建房,正好碰上这次户表改造,但他仍坚持参战,没请一天假,全村840多户原计划12天时间的工作量,仅用了8天就全部结束。
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