花沟供电所建设廉洁文化长效机制

电力18讯：    作者：安徽省涡阳供电公司 娄延旭
    今年以来安徽涡阳供电公司花沟供电所积极开展以“勤俭从业，平安和谐”、 “爱岗敬业，廉洁做人”为主题的廉洁文化进供电所、进岗位风险教育活动，有效提升了干部职工的拒腐防变和抵御不正之风侵蚀的能力，目前该所廉洁文化建设的长效机制正逐步形成，“干事、干净”之风蔚然。
    “勤俭从业，平安和谐”活动。一是结合供电所建设、“四个一”活动和企业文化宣传贯彻工作，以所务会、座谈会等形式，学习员工守则、红线制度等，并纳入员工培训内容；二是充分利用员工文化活动场所、班组学习园地、宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地，在班组营造廉洁从业的浓厚氛围；三是制定供电所“团队廉洁守纪约定”；四是组织制定所务公开管理办法，推进“阳光所务”活动。紧密结合供电所实际，做到廉洁文化建设简明实用，做到有规范、有氛围、有阵地，有活动，有成效。
    “爱岗敬业，廉洁做人”活动。一、以岗位作为廉洁文化建设的落脚点，结合实际，积极开展符合岗位实际的廉洁从业教育，进行经常性的提醒防范工作；二、组织制定各类人员廉洁从业行为规范，对重要岗位人员组织制订廉洁从业指导书，把廉洁从业的要求融入岗位职责；三、对从事人、财、物、营销等关键环节的重要岗位人员中签订廉洁从业承诺书，设立“警示牌”、“提示牌”，强化教育、预防和监督，促进关键岗位人员的廉洁自律。