武隆供电公司为总经理联络员颁发聘书

电力18讯：    
    本网讯  为进一步加强公司总经理与基层职工群众的联系，促进领导班子作风建设和公司民主政治建设，推动领导干部民主决策和科学管理。10月17日，在重庆市武隆供电公司会议室，来自该公司生产一线的莫春蒙等8位职工高高兴兴的从总经理手中接过大红聘书，正式接受总经理联络员任命。
    近年来，该公司为加强领导班子作风建设和民主政治建设，推动领导干部民主决策和科学管理，进一步加强公司领导同基层职工群众的联系，高度重视总经理联络员队伍建设，把总经理联络员当成领导干部联系群众的桥梁，将此项工作的开展纳入总经理任期的一个必要程序，使之形成制度化，常态化。该公司对联络员的聘任条件有严格要求，所有联络员任期和总经理一致，必须来自基层一线班组，经所在部门民主推荐，凡是在公司担任行政职务均不得聘任，以保证总经理能最大程度的听到来自一线的意见和建议。
    据悉，该公司本次选聘的8名联络员除具有较强的事业心和责任感外，还兼具丰富的一线生产管理经验。他们可随时用书面、电话、电子邮件等方式直接向公司总经理反映基层车间在安全生产、经营管理、员工生活、职工利益等方面存在的问题和建议。（陆斌 郭秋红）