永定高陂供电所：率先创建公司第一个供电所级培训基地

电力18讯：    8月30日，福建永定高陂供电所利用本所新建的培训基地对去年新聘的11名新员工进行了技能考核，考核分杆上安装横担、绝缘导线插接、计量安装、拉线制作4个项目，最终评出前三名给予奖励，并将此次考核成绩作为新员工业绩奖的兑现依据。这是该供电所狠抓员工技能培训、不断深化激励机制的一项重要举措。

高陂供电所是国家级“农电系统为人民服务示范窗口”，一贯注重内强素质，外塑形象；着力抓好职工队伍管理、优质服务建设。今年以来，为加大职工业务技能培训力度，不断提高职工综合素质，以更好地服务客户、服务地方经济建设，为构建和谐电力良好形象进一步夯实基础，结合公司开展“培训管理年”契机，高陂供电所于6月向公司率先申请创建了第一个供电所级别的农电工培训基地。基地依该所开关站空地而建，占地面积约300平方米，立起两基电杆，并备齐各类工器具、线材。去年10月，该所新聘员工11名，分别与一名师傅签订了“导师带徒”协议，由师傅带到现场进行一带一指导培训。在培训基地建成后，供电所即充分利用该基地对新员工进行强化培训，于转正考核前，由获省公司系统“十大优秀农电工”荣誉的所生技组组长郑景梅，在基地为大家进行了为期8天的专门培训。

通过培训考核，进一步检验了新聘职工一年来业务技能的学习掌握程度，并让他们通过比照，发现差距，从而进一步弥补不足，强化业务技能训练；同时，严格的考核制度，促使新员工形成了认真负责、一丝不苟的工作态度。据悉，该所还将于今年10月，利用培训基地在全所范围内开展一次技能竞赛。培训基地的建立，为供电所加大培训力度、创建学习型企业搭建了良好的平台；通过培训，广大职工技能更强，信心更大了；考核和竞赛活动的开展，形成了激励机制，职工之间的干劲更足，拼搏更勇，人心更齐了。目前，全所已形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，培训成效立现。（郑茜娴、廖涣汀）