高密市供电公司仁和供电所开展“农电工党员先锋岗”活动

电力18讯：    作者：山东省高密市供电公司政治工作部 栾焕聚

    近日，山东省高密市供电公司仁和供电所紧紧围绕“农电管理年”推出了“农电工党员先锋岗”活动，为进一步提高供电所管理水平，强化农电管理，探索出了新的思路。
    仁和供电所现有29名农电工，其中农电工党员13名，为充分发挥好农电工党员在农电管理中的先锋模范作用，该所在农电工队伍中积极开展了“农电工党员先锋岗”活动。他们将13名农电工党员专门建档，对农电工的服务范围进行了重新界定，将一些用电量大、管理难度比较大的关键用电单位划为“农电工党员服务区”，定为“农电工党员先锋岗”，在该区域显要位置挂出“农电工党员先锋岗”标牌。
    为把“农电工党员先锋岗”活动落到实处，该所依照党员管理规定和《高密市供电公司农电工动态管理办法》以及农电工作要求，制定了《农电工党员先锋岗工作守则》，出台了《农电工党员专项考核办法》，要求农电工党员自我加压、自我学习、自我约束、自我提高，重点当好五个方面的表率：一是当好遵纪守法表率。要求严格遵守政治纪律、行业纪律、群众纪律，严格遵守法律法规，确保自己不违法违纪，在客户代表评议中得满分。二是当好农电管理表率。要求在安全、设备、电费电价、线损、计量等各个管理方面，处处以最高标准要求，各项考核指标高于普通农电工。三是当好业务技术表率。要求刻苦钻研业务知识，熟练掌握各项业务技能，不仅自己做到工作得心应手，而且还要热心辅导其他普通农电工学好业务知识。四是当好服务工作表率。要求认真履行服务承诺，以一流的服务赢得客户满意，确保客户“零投诉”。五是当好解决热点难点问题的表率。要求认真走访群众，积极开展调查研究，了解民情，反映民意，彻底解决服务死角和群众关注的热点、难点问题，确保热点、难点问题解决率达100%。
    为把“农电工党员先锋岗”活动推向深入，真正起到“拨亮一盏灯、照亮一大片的作用。”该所在每月的农电工例会上，让农电工党员汇报自己上月的工作开展情况和下月的工作打算，介绍经验，推广做法。还倡导农电工党员与普通农电工结对子，经常交流，互相学习，共同提高。农电工党员王西森发自内心的感慨：“所里开展‘农电工党员先锋岗’活动，不仅为我们农电工党员增强了使命感和压力感，而且还为我们增强了自豪感，‘农电工党员’标牌在胸前一挂，走到哪里党员的荣誉就带到哪里。”