德阳千余农电工有了新“家”
2007-05-15 11:28:38 来源:西南电力报
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电力18讯: 本报讯 4月24日,四川德阳什邡供电局元回供电所农电员工叶忠波领到了一个印着自己名字的工会会员证,她显得有些激动:“现在我们农电员工也有一个自己的家了!”随着德阳德瑞劳务服务有限责任公司工会委员会的组建,德阳地区1216名农电员工,终于都能加入工会组织,进入到这个温暖的“员工之家”来。
农电员工在很长一段时间都是处在电力系统的边缘地带,由于相当一部分农电员工都是由农电体改前的电管站电工转变而来,思想政治素质和业务水平存在较大差异。近年来,德阳电业局在提高农电员工的素质上下大功夫,着力打造一支“正规军”。该局先后两次对农电员工进行军事训练,并多次开展农电员工职业道德、规则意识和安全意识、专业技术水平等方面的培训,使农电员工的综合素质不断提高。与此同时,德阳电业局不断深化农电体制改革,去年9月,将原有的75个供电所整合、归并为45个,成立了“综合班组”、“抄收班”、“运行维护班”,对农电营销、生产、优质服务实行了初步专业化管理,很大程度提高了农电工作的管理水平。
2006年底,德阳电业局直管的5个供电局先后建立了农电党支部,对农电员工党员进行统一管理,并定期开展活动,农电员工党员逐步感受到电力企业这个大家庭带来的温暖。同时,农电员工希望加入工会组织的愿望更加强烈。
早在2006年5月,在德阳电业局工会的大力支持和帮助下,德阳德瑞劳务服务有限责任公司将成立工会委员会提上了议事日程。德瑞公司是由德阳明源电力集团公司控股,为德阳电业局提供劳务输入的一个中介机构。该公司经过近一年的调研和精心筹备, 4月24日,在德阳电业局工会的指导下,德瑞公司工会正式成立,德阳地区的1216名农电员工正式成为该会会员。
该工会成立后,将以理顺用工关系、稳定农电队伍、关心农电员工、建立多层次保障体系为出发点,让加入工会之后的农电员工享受工会会员的合法权益。 (郭 海)
农电员工在很长一段时间都是处在电力系统的边缘地带,由于相当一部分农电员工都是由农电体改前的电管站电工转变而来,思想政治素质和业务水平存在较大差异。近年来,德阳电业局在提高农电员工的素质上下大功夫,着力打造一支“正规军”。该局先后两次对农电员工进行军事训练,并多次开展农电员工职业道德、规则意识和安全意识、专业技术水平等方面的培训,使农电员工的综合素质不断提高。与此同时,德阳电业局不断深化农电体制改革,去年9月,将原有的75个供电所整合、归并为45个,成立了“综合班组”、“抄收班”、“运行维护班”,对农电营销、生产、优质服务实行了初步专业化管理,很大程度提高了农电工作的管理水平。
2006年底,德阳电业局直管的5个供电局先后建立了农电党支部,对农电员工党员进行统一管理,并定期开展活动,农电员工党员逐步感受到电力企业这个大家庭带来的温暖。同时,农电员工希望加入工会组织的愿望更加强烈。
早在2006年5月,在德阳电业局工会的大力支持和帮助下,德阳德瑞劳务服务有限责任公司将成立工会委员会提上了议事日程。德瑞公司是由德阳明源电力集团公司控股,为德阳电业局提供劳务输入的一个中介机构。该公司经过近一年的调研和精心筹备, 4月24日,在德阳电业局工会的指导下,德瑞公司工会正式成立,德阳地区的1216名农电员工正式成为该会会员。
该工会成立后,将以理顺用工关系、稳定农电队伍、关心农电员工、建立多层次保障体系为出发点,让加入工会之后的农电员工享受工会会员的合法权益。 (郭 海)
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