宿迁公司开展供电所长勤廉双述公开质询活动

电力18讯：    供稿：庄学召  

    12月16日，江苏省宿迁供电公司下发《关于对农村供电所所长实施勤廉双述公开质询制度的意见》，要求各供电所所长公开述职、述廉，现场接受群众的评议和质询。
    今年以来，该公司始终围绕“干事干净”为核心的廉政文化理念，以推进廉政文化进领导班子、进部室、进班组和进家庭的“四进”活动为载体，加强廉政文化建设，促进企业和谐。
    全市有3200多名的农电职工，农电队伍的廉洁与否直接关系到该公司党风廉政建设和供电企业形象。为此该公司把廉政文化建设向农村供电所延伸，深入了开展供电所“五抓五建”工作。在全市供电所党组织关系接转后，该公司举办了全部140名供电所长参加的供电所长党风廉政建设管理制度学习班，将供电所长党风廉政制度化，同时要求市、县公司开展供电所制度管理效能监察，重点监察廉政制度和财经制度的执行情况。9月30日该公司还组织了“供电所长岗位禁令”的培训，制订下发了《宿迁供电公司供电所长违反岗位禁令处理规定》，各供电所长签署了《岗位承诺书》。
    此次“勤廉双述、公开质询”活动的开展，将进一步完善供电所长党风廉政制度。