内蒙古突泉电力公司对供电所实现规范化管理

电力18讯：    本报讯（通讯员窦宝森 陈畅 李贵成）突泉电力公司抓好供电所的管理工作，规范供电所管理，使之适应供电企业的现代化、专业化经营管理，满足农村经济发展和农民生活水平提高对电力供应提出的更高需求。
    2000年电管站改制前全县有电工782名，人员素质参差不齐，改制后重新聘用电工215名，在实行动态用工考核的基础上，对供电所人员实行人性化管理，坚持以人为本，通过对仪容仪表、日常行为等方面的规范培训，统一制作胸卡，使用文明用语，提供微笑服务，增强供电所人员的责任感、荣誉感和团队精神，加强业务、技术培训，培养了一支训练有素、作风过硬、服务到位、能打硬仗的电工队伍，农电工正在由“游击队”向“正规军”跨越。
    在创建一流企业的基础上，全县11个供电所全部实现了计算机管理，开发了供电所规范化管理系统，将综合资料，网改资料，表卡资料，设备台账，一流资料等基础资料全部输入微机管理系统，统一管理、统一标准、统一内容、统一考核，强化基础管理，做到了管理有序，标示清晰，查阅方便，存取便利，提高了办事效率。
    公司制订了“供电所安全管理考核办法”及细则，严格实现由结果型管理向过程型的转变，管理达到“零违章”、“零伤亡”的目标。