新能源公司多措并举做好安全生产工作

为进一步提升安全生产管理水平，以“安全生产月”活动为契机，新能源公司开展了电厂安全互查互评、安全知识考试、“亲情助安一封家书”、“导师带徒”、安全生产标准化达标创建等内容丰富的活动，多措并举、注重实效，认认真真做好公司安全生产管理工作。

开展了全覆盖式电厂安全互查互评工作。按照电建集团安排部署，新能源公司抽调各电厂技术专家，对所有电厂进行了全覆盖的安全检查。通过检查，将安全生产关口前移，把隐患排查和安全整改相结合，进一步扫清了各电场安全产生隐患，提升了安全管理水平，为公司完成年度生产任务目标奠定了坚实基础。

开展了安全技术理论知识考试。为检测各电厂安全生产培训效果和运维人员理论基础，在完成电场安全互查互评工作的基础上，组织各电厂员工开展了安全技术理论知识考试。考试采用闭卷方式，并将考试成绩作为年度评先评优的重要标准，进一步激发了全体员工学习安全生产知识热情，有效提升了电厂管理水平，达到了预期的效果。

开展了“亲情助安一封家书”活动。新能源公司安全环保部和工会联合下发了《关于开展“亲情助安一封家书”活动的通知》，收到了135 封“家书”，其中有父母对儿女关怀、夫妻之间的寄语、兄弟姐妹之间的期望、子女对父母感恩，一句句朴实感人的安全叮嘱，触动了员工的心灵，进一步提高了员工的安全意识和责任意识。同时，通过公司网站和双月刊选登，进一步提升了安全“家书”的宣传效果。

开展了“导师带徒”活动。为落实“人才强企”战略，帮助青年员工提高理论知识、技术水平，进一步促进公司人才成长、管理提升，公司举办“导师带徒”活动启动仪式后，各分（子）公司积极推进，96人确立了师徒关系，形成了尊重知识、尊重人才的良好风尚，为公司安全生产经营提供了人才保证。

开展了安全生产标准化达标创建活动。按照电建集团的要求，公司启动了安全生产标准化达标评级工作，目前，各分（子）公司均通过了《发电企业安全生产达标评级》的评审。同时，根据电建集团《电力投资企业（国内）安全生产标准达标评级标准》要求，公司准备年内完成安全生产标准达标创建，实现各分（子）公司安全生产标准化管理全覆盖。

各分(子）公司认真落实公司“安全生产月”活动，开展了主题宣传、安全生产培训、隐患排查、应急演练、事故和灾害警示教育等活动，进一步提高了员工的安全意识和技术水平，为公司科学持续发展提供了安全保证。