电建海投公司首部《人力资源管理专业英语培训教材》发布

近日，电建海投公司人力资源部门编写完成了公司首部《人力资源管理专业英语培训教材》。

《人力资源管理专业英语培训教材》内容以电建海投公司人力资源管理历年工作为基础，系统总结了公司成立以来人力资源管理的思想理念、工作大纲和具体任务，经专业公司翻译、人力资源部校对和润色后编写完成。

此次人力资源管理专业英语教材将广泛印发至总部及各子公司共同加强学习，以切实提高总部及子公司人力资源从业人员人力资源管理业务水平和英语能力，打造专业化、国际化的人力资源管理人才队伍，促进国内外人力资源业务有序开展，为公司本土化战略的落地实施助力添翼，为打造中国电建海外投资升级版作出新的更大贡献。

海投公司实施“走出去”战略，开展海外投资业务，离不开一支具有专业特长的复合型人才队伍的支撑，而英语能力是复合型人才的重要指标之一。公司海纳百川，在十多个国别市场招聘和录用当地及第三国员工达500余人，人力资源管理者与当地员工和政府等机构的联络沟通也日渐频繁，提升人力资源管理者的专业英语水平，已成为推动公司发展的迫切任务。《人力资源管理专业英语培训教材》无论对公司人力资源管理要求的学习，还是对专业英语技能水平的提升，都具有很强的指导意义。