四川圣达水电公司获“2017年全国安全文化建设示范企业”称号

12月26日，中国安全生产协会以正式文件《中国安全生产协会关于命名2017年全国安全文化建设示范企业的通知》（中安协综合〔2017〕38号）揭晓了2017年全国安全文化示范企业名单，电建集团成员企业——四川圣达水电开发有限公司被正式命名为全国安全文化建设示范企业。

据悉，四川省每年最多可产生3个“全国安全文化建设示范企业”单位。“示范企业”的荣誉既是对公司多年来重视安全、追求本质安全理念的肯定，又是对公司的鼓励和鞭策。

创建全国安全文化示范企业是四川圣达公司安全工作五年规划（2013－2018）和2017年度安全工作计划的重要内容。公司从年初即制订了详细的工作计划，落实每项具体创建工作和责任部门，以安全生产标准化一级企业、标准化AAAA企业、省级安全文化示范企业为基础，持续提升电力生产硬件条件，不断强化安全管理软实力，公司在本质安全的道路上走得越来越稳健。

以技术改造为抓手，持续提升电力生产硬件条件

近年来，四川圣达公司分别完成了沙湾水电站1号机、3号机、4号机A级检修和各台机组推力、水导、空冷器技术改造；完成了1号机定子专项处理工程；完成了三台机励磁和调速器技术改造；完成了两回220KV输电线路相关区段的整治和间隔棒加装工作。技术改造大大提升了沙湾水电站机电设备的安全可靠性，为安全管理垫定了坚实的基础。

以人才培养为根基，助推职工安全素养提升

“营运一座电站，培养一批人才”的理念从沙湾水电站投产之初就成为安全管理工作重要的“指挥棒”。沙湾水电站投产8年来，培养了一大批电力管理和技术人才，分别向国外项目、电建水电开发公司下属的子公司输送管理人才20余人，输送专业技术人才20余人，并完成目前电建股份公司最大水电建设项目—安谷水电站所需全部专业技术人员的培养。通过对专业技术人员的培养，公司沙湾水电站投产8年来，从未发生过人为原因引起的不安全事件和事故。

四川圣达水电公司近年来取得的安全文化成果丰硕

2009年、2012年、2014年三次获国家电监会四川电监办安全生产先进集体。

2011年，参加四川省职业健康协会安全生产月活动展示并获“全国安全生产月活动优秀企业”称号。

2013年7月，通过了国家电监会组织的安全生产标准化一级评审，成为四川省第二批获得批准的电力企业。

2015年完成了标准化良好行为AAAA级确认，公司正式发布了22个安全管理标准，10个安全技术标准。

2010年至2017年连续七年成功举办“安全生产月”主题活动，形式有安全演讲比赛、我给大家讲安全、安全歌曲大家唱、安全竟赛等。公司自主创办的内部刊物《乐水之光》每季度刊发文章宣传安全生产先进事迹和先进人物。