新能源公司多措并举落实四项责任书

为落实电建集团（股份）公司下达的年度任务目标，在2017年工作会上，新能源公司组织签订了2017年度经营业绩、安全生产、党建工作、反腐倡廉建设四项责任书。

公司执行董事、总经理吴洵代表公司与21家分(子）公司签订了经营业绩和安全生产责任书，公司党委书记王争鸣代表公司党委与17个基层党支部签订了党建工作责任书，吴洵、王争鸣同5名班子成员副职、11个总部机关部门、21家分(子）公司签订了反腐倡廉建设责任书。通过签订责任书，进一步明确了全年在经营业绩、安全生产、党建工作和反腐倡廉建设等方面的工作任务、考核目标和权责范围，并根据责任书所约定的考核指标，制定相关奖惩标准。此次签署责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，进一步提高了各部门、各单位对年度重点工作的重视，使之成为公司2017年度完成生产目标的保证。 

在经营业绩方面，签订责任书前，公司、公司党委提出了2017年要实现发电量24亿度、营业收入12亿元、利润总额15000万元的年度目标。根据各分（子）公司装机规模，结合2016年考核情况，对标行业先进企业，公司采用“三上三下”方式，科学确定了各分（子）公司年度发电量、营业收入、利润、资源获取、工程建设等考核目标。

在安全生产方面，责任书从确定安全生产第一责任人职责、安全管理目标、事故控制目标、考核、附则等五个方面33条目标责任，明确了安全生产责任和责任人，列出了10条不可触碰的安全底线，进一步促进公司安全生产形势的稳定发挥了十分重要的作用。

在党建工作责任书方面，按照“把方向、管大局、保落实”的要求，责任书内容涵盖了思想建设、组织建设、队伍建设、党风廉政建设、文化建设等9条目标任务，突出了全面“从严治党”主体责任，明确了党建工作的职责、任务和目标，使基层党组织开展工作有方向、有措施、有成效，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

在反腐倡廉建设方面，责任书从反腐倡廉责任目标、检查考核、执行期限等三个方面9条目标责任，将反腐倡廉建设以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到公司班子成员副职、各部门和各单位主要负责人身上，保证了“六大纪律”、“八项规定”和反“四风”的要求落到实处。

签订责任书后，各分（子）公司表示，将认真落实公司2017年工作会精神，严格履行好各项工作责任，并进一步细化分解任务，确保每一项工作有人抓、有人管、能落实。