电建海投多措并举激发科技创新“源动力”

近日，电建海投公司下发文件，对2015年度的优秀科技论文进行表彰奖励，《BOT项目特许权期决策模型在老挝某水电站中的应用研究》、《钢沉箱法施工强流砂地层排水盲沟治理绕坝渗流新技术》等15篇公司论文榜上有名。这是海投公司实施素质工程，扎实推动经济技术创新，激发科技创新“源动力”的重要举措之一。

近年来，围绕国际投资项目，电建海投公司努力发挥技术创新带来的源生动力，在职工中开展合理化建议活动，并及时将意见反馈到相关部门督促落实，促进降本增效、管理提升。老挝水泥厂采纳了职工合理化建议“窑尾密封改造”，解决了窑尾温度下降快、波动大、长期因窑尾漏风出现结皮堵塞等问题，提高了热能利用率，收到较好节能效果。

在公司的统一安排部署下，各项目公司积极开展创新成果总结。南欧江流域公司课题获得全国电力企业管理创新优秀成果一等奖，出刊了一本施工技术与管理专辑；南俄5公司“机组尾水冷却器技术改造”、甘再公司“海外电力企业标准化创建”分获第五届全国电力行业设备管理创新成果一等奖、二等奖；卡西姆公司围绕生产经营组织安全生产监督；上马相迪公司在施工旺季组织了“赶进度、保发电”劳动竞赛，并及时总结技术创新成果。

为进一步推动职工技术创新工作，电建海投公司工会成立了2个劳模创新工作室，围绕生产经营难点和重点，提出创新课题，推进项目进展，发挥劳模在技术创新中的引领作用；深化“导师带徒”培训，为青年员工成长成才搭建平台、创造条件、提供服务，对评选出的3对优秀师徒进行了表彰。