如何让大唐故事渗透到每个角落？

电力18讯：    
　　4月，“大唐精神在身边”故事会走进湘潭发电公司检修部；

　　6月，“践行三严三实强化六种意识”专题党日活动暨“大唐精神在身边”故事会在湘潭发电公司宣讲；

　　7月，“大唐精神在身边”故事会走进湘潭发电公司发电部。

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　　一个故事，就是一种力量。平凡的故事能打动人，激励人，鼓舞人。大唐精神身边的故事，它以简单、形象、生动的形式展现在广大员工面前，具有很强的感染力和渗透力，彰显着大唐人忠诚企业，奉献电力事业的崇高品德，它必将成为引领企业前行的无限动力。潭电企业故事会引起了广大员工的共鸣，故事内容来自生产一线，故事情节催人奋进。通过宣讲收到了很好的效果。

　　有人这样说，一个企业应是一所学校。它将提供一个良好环境使员工通过学习，不断提高自身素质，从而使自己得到一个提升，能够让员工在精神领域得到提高，而这其中文化故事的熏陶起到了至关重要的作用。

　　那么，我们将如何把企业文化故事的阳光洒落在每个潭电人的心目中呢？我认为，首先要以企业安全增效为重，让员工出谋划策，向员工征集奉献故事、务实故事、创新故事、勤奋故事等。我们都知道企业文化的核心是企业精神。我们要把“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神传递给每位员工，让员工自觉践行大唐精神，为企业拼搏奋进，为国家为社会做贡献。其次，要讲好大唐人自己的故事，可以对讲述者进行强化与培训。讲述者可以是企业部门领导，也可以是基层员工。发生在员工身边的，能体现大唐精神的感人故事都可以讲，要进行一些培训，让讲述者能够把故事中想表达的观念讲深刻、讲生动，使每一个员工都记住、理解。这样，故事流传起来了，大唐精神就更加鲜活、生动，更有生命力了。最后，尽管我们潭电公司每年开展各种各样的活动、竞赛很多，但是应加强围绕企业精神为主题的活动，应增加这方面的文化活动，让员工参与进来，使员工在工作快乐中自觉的认同大唐精神、大唐文化的精髓所在。（湘潭发电公司  谭涓生）