践行“三严三实”要求 做忠诚干净担当好干部
2015-09-11 14:32:29 来源:
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电力18讯:
作为党的群众路线教育实践活动的延伸和深化,当前“三严三实”专题教育已进入第二阶段,公司各级党组织“严以律己”学习研讨正如火如荼开展中。通过中心组集中学习、参加党支部研讨、深入基层调研,内心深受触动。“三严三实”和“忠诚干净担当”作为党员干部行为的新规范,必须时刻铭记,自觉践行,以严求实,以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率,培养群众观点,维系群众感情,聚焦“忠诚、干净、担当”,做勤政务实的好干部,结合所学、所思、所悟和所获谈一点个人的认识和体会。
一、强理想、坚信念,坚持对党忠诚,做政治上的“明白人”
要始终对党忠诚。忠诚是是一种品质、一种责任,更是一种美德。习近平总书记讲道“党员干部要对党忠诚,对人民忠诚,对事业忠诚,要心存敬畏、手握戒尺,遵守党纪国法,做到为政清廉。”当前开展的“严以律己”专题是“三严三实”中“三严”的保证,没有自律就谈不上修身,没有自律就无法保证行为的规范。陈进行董事长提出“要进一步增强法治意识和纪律意识,不论领导干部还是普通职工,都要依法行权、依规办事”。大唐国际党组书记王国平专题党课上也要求党员干部要在修身、做人、为官、用权、谋事、创业等方面保证自律,通过自我约束、自我控制、自我限制,使自己不放肆、不任性,达到不触红线、不破底线、守法、守纪、守规矩的目标。临汾热电公司紧紧围绕上级要求,将开展“三严三实”专题教育与推进公司各项具体工作结合起来,与完成全年生产经营中心任务、提升党群工作水平结合起来,做到了专题教育与日常工作有机融合、相互促进。
要处处严以律己。作为企业领导干部,严以律己首先要做到“自重”,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。要按制度办事,加强依法治企的力度,不断筑牢法治防火墙,扎紧制度的“篱笆”。“举头三尺有纲纪”,每一名共产党员特别是党员干部必须自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事。始终对党纪国法心存敬畏,做到有权不“任性”。要习惯于在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,严格按照法定职责、法定权限、法定程序,公开透明地履行职责。“己所不欲、勿施于人”,要做到不该讲的话不讲、不该做的事不做,该履行的职责必须履行,该遵守的规矩必须严守,决不允许各行其是、有令不行、有禁不止。有了严格的组织纪律,大家才能心往一处想,劲往一处使,才能增强全员战斗力和激情活力,才能形成合力、产生效力,保证生产经营各项工作执行力准确到位。
二、守规矩、重品行,狠抓廉政建设,做作风上的“干净人”
作为一名领导干部,廉是底线,也是红线,谁也不能突破。习近平总书记在十八届中纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求即“必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员”。陈进行董事长也在集团公司2015年反腐倡廉建设工作会议上指出,依法治企是实现依法治国的重要内容,企业长远健康发展,守法经营是底线。临电公司开展“三严三实”专题教育,把牢了作风建设永远在路上的思想,要求全员做任何事情都要守规矩、坚持“严、细、实”的标准,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。
作为企业党委书记,要时刻保持清醒的头脑,严格履行党风廉政建设第一责任,率先垂范,严格把关,自觉遵守各项法律法规和规章制度,敬法畏纪,任何时候都不搞特权、不以权谋私,带头守纪律、讲规矩,恪守清正干净之身,常思廉不懈怠、常保廉不特殊、常促廉不擅权、常守廉不掉队。班子成员要对分管领域和分管部门的党风廉政建设担负起领导责任,坚决不搞大权独揽、独断专行。监察审计部门要发挥监督职责,落实工作要求,紧盯薄弱环节,以“踏石留印、抓铁留痕”的工作作风确保各项工作落到实处。齐抓共管形成合力,提升管理水平,以作风的转变推动工作效率和工作质量的提高,
每名党员干部心中都要同党中央保持高度一致,检身正己,见贤思齐,从先进典型中接受教育、汲取力量,从违法乱纪案例中吸取教训、警钟长鸣,控制欲望、严格自律,坚决不搞拉帮结派,要在心中设立一条不可逾越的“红线”。只有以身作则,遵循组织程序,服从组织决定,不超越权限办事,才能养成好风气。所以凡事要三思、遇事多自省,真正做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微,守住做人、处事、用权、交友的底线,筑牢拒腐防变的思想防线,做作风上的“干净人”,忠诚一辈子,奉献一辈子。
三、明责任、勇担当,依法履职治企,做发展中的“领路人”
勇于担当是共产党人的鲜明政治品格,是一种舍我其谁的魄力,一种争创一流的标准,一种奋发有为的状态。领导干部勇于担当,就要克服畏难情绪,敢闯敢拼、敢于负责。认真落实上级的决策部署,坚持“价值思维、效益导向”,自觉弘扬“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,顺应形势,调整思路,时刻把员工的利益和需求挂在心上,在奉献岗位、献身事业的同时,要注重家庭、家风、家教建设,营造健康、和谐的家庭氛围,让员工共享企业发展成果。
要补足党员精神的“钙”。临电公司严格按照上级要求,认真组织开展了“三严三实”专题理论学习,大家被《优秀领导干部先进事迹选编》中各位党员先进事迹深深触动,从焦裕禄和杨善洲、沈浩等优秀共产党员身上更体现了自律和奉献的涵义。虽然他们岗位不同、职务不同,但他们的精神实质是相同的,就是公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,这种精神和“三严三实”要求是高度契合,一脉相承的,他们的奉献归结为对党的忠诚,对岗位责任的担当和热爱,通过学习补足了党员的精神之钙。
要把准企业发展的“脉”。严以律己是自我的庄严承诺,党员干部只有懂规矩、守规矩,才能紧把关口、坚守底线,真正做到一尘不染、一身正气。要大力弘扬实事求是、求真务实的精神,深刻领会习近平总书记关于领导干部要带头搞好专题教育的要求,讲党性、重品行、做表率。在企业经营管理中,要始终坚持问题导向,聚焦问题查、对照问题改,围绕“三严三实”要求,找准“不严不实”的突出问题和具体表现。要克服思维惯性和惰性,积极适应当前发展新常态。
要破解企业发展的“结”。当前公司面临的内外部经营形势极其严峻,面对电价下调、电量计划受限、达标排放等诸多不利因素,党员干部唯有切实担当职责,只争朝夕、时不我待,彻底突破自己在经验主义禁锢、思维定势上的束缚,转变思想、更新观念,定目标、想办法、提要求,破解制约企业发展的供热首站收购、机组超低排放改造、电量计划争取、成本费用控制、第二煤场建设等方方面面的难题,优化资源配置,落实改进措施,提升员工效率,探寻安全、经济、效益的平衡点,把党员干部勇于担当的精神树起来,主动作为的行动实起来,保持忧患意识和进取精神,真正把机遇转化为实实在在的效益。
作为党委书记,要在上级党组织的坚强领导下,团结班子成员,带好党员队伍,服务企业发展,把“三严三实”融入修身做人、用权律己和干事创业的方方面面,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,抓实问题,提实举措,促实整改,沉下身子,多接地气,圆满完成上级下达的各项生产经营任务目标,让员工收获满满的幸福感,带领临汾热电公司走上健康发展的快车道。(大唐国际临汾热电公司党委书记 总经理 陈勇军)
作为党的群众路线教育实践活动的延伸和深化,当前“三严三实”专题教育已进入第二阶段,公司各级党组织“严以律己”学习研讨正如火如荼开展中。通过中心组集中学习、参加党支部研讨、深入基层调研,内心深受触动。“三严三实”和“忠诚干净担当”作为党员干部行为的新规范,必须时刻铭记,自觉践行,以严求实,以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率,培养群众观点,维系群众感情,聚焦“忠诚、干净、担当”,做勤政务实的好干部,结合所学、所思、所悟和所获谈一点个人的认识和体会。
一、强理想、坚信念,坚持对党忠诚,做政治上的“明白人”
要始终对党忠诚。忠诚是是一种品质、一种责任,更是一种美德。习近平总书记讲道“党员干部要对党忠诚,对人民忠诚,对事业忠诚,要心存敬畏、手握戒尺,遵守党纪国法,做到为政清廉。”当前开展的“严以律己”专题是“三严三实”中“三严”的保证,没有自律就谈不上修身,没有自律就无法保证行为的规范。陈进行董事长提出“要进一步增强法治意识和纪律意识,不论领导干部还是普通职工,都要依法行权、依规办事”。大唐国际党组书记王国平专题党课上也要求党员干部要在修身、做人、为官、用权、谋事、创业等方面保证自律,通过自我约束、自我控制、自我限制,使自己不放肆、不任性,达到不触红线、不破底线、守法、守纪、守规矩的目标。临汾热电公司紧紧围绕上级要求,将开展“三严三实”专题教育与推进公司各项具体工作结合起来,与完成全年生产经营中心任务、提升党群工作水平结合起来,做到了专题教育与日常工作有机融合、相互促进。
要处处严以律己。作为企业领导干部,严以律己首先要做到“自重”,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。要按制度办事,加强依法治企的力度,不断筑牢法治防火墙,扎紧制度的“篱笆”。“举头三尺有纲纪”,每一名共产党员特别是党员干部必须自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事。始终对党纪国法心存敬畏,做到有权不“任性”。要习惯于在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,严格按照法定职责、法定权限、法定程序,公开透明地履行职责。“己所不欲、勿施于人”,要做到不该讲的话不讲、不该做的事不做,该履行的职责必须履行,该遵守的规矩必须严守,决不允许各行其是、有令不行、有禁不止。有了严格的组织纪律,大家才能心往一处想,劲往一处使,才能增强全员战斗力和激情活力,才能形成合力、产生效力,保证生产经营各项工作执行力准确到位。
二、守规矩、重品行,狠抓廉政建设,做作风上的“干净人”
作为一名领导干部,廉是底线,也是红线,谁也不能突破。习近平总书记在十八届中纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求即“必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员”。陈进行董事长也在集团公司2015年反腐倡廉建设工作会议上指出,依法治企是实现依法治国的重要内容,企业长远健康发展,守法经营是底线。临电公司开展“三严三实”专题教育,把牢了作风建设永远在路上的思想,要求全员做任何事情都要守规矩、坚持“严、细、实”的标准,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。
作为企业党委书记,要时刻保持清醒的头脑,严格履行党风廉政建设第一责任,率先垂范,严格把关,自觉遵守各项法律法规和规章制度,敬法畏纪,任何时候都不搞特权、不以权谋私,带头守纪律、讲规矩,恪守清正干净之身,常思廉不懈怠、常保廉不特殊、常促廉不擅权、常守廉不掉队。班子成员要对分管领域和分管部门的党风廉政建设担负起领导责任,坚决不搞大权独揽、独断专行。监察审计部门要发挥监督职责,落实工作要求,紧盯薄弱环节,以“踏石留印、抓铁留痕”的工作作风确保各项工作落到实处。齐抓共管形成合力,提升管理水平,以作风的转变推动工作效率和工作质量的提高,
每名党员干部心中都要同党中央保持高度一致,检身正己,见贤思齐,从先进典型中接受教育、汲取力量,从违法乱纪案例中吸取教训、警钟长鸣,控制欲望、严格自律,坚决不搞拉帮结派,要在心中设立一条不可逾越的“红线”。只有以身作则,遵循组织程序,服从组织决定,不超越权限办事,才能养成好风气。所以凡事要三思、遇事多自省,真正做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微,守住做人、处事、用权、交友的底线,筑牢拒腐防变的思想防线,做作风上的“干净人”,忠诚一辈子,奉献一辈子。
三、明责任、勇担当,依法履职治企,做发展中的“领路人”
勇于担当是共产党人的鲜明政治品格,是一种舍我其谁的魄力,一种争创一流的标准,一种奋发有为的状态。领导干部勇于担当,就要克服畏难情绪,敢闯敢拼、敢于负责。认真落实上级的决策部署,坚持“价值思维、效益导向”,自觉弘扬“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,顺应形势,调整思路,时刻把员工的利益和需求挂在心上,在奉献岗位、献身事业的同时,要注重家庭、家风、家教建设,营造健康、和谐的家庭氛围,让员工共享企业发展成果。
要补足党员精神的“钙”。临电公司严格按照上级要求,认真组织开展了“三严三实”专题理论学习,大家被《优秀领导干部先进事迹选编》中各位党员先进事迹深深触动,从焦裕禄和杨善洲、沈浩等优秀共产党员身上更体现了自律和奉献的涵义。虽然他们岗位不同、职务不同,但他们的精神实质是相同的,就是公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,这种精神和“三严三实”要求是高度契合,一脉相承的,他们的奉献归结为对党的忠诚,对岗位责任的担当和热爱,通过学习补足了党员的精神之钙。
要把准企业发展的“脉”。严以律己是自我的庄严承诺,党员干部只有懂规矩、守规矩,才能紧把关口、坚守底线,真正做到一尘不染、一身正气。要大力弘扬实事求是、求真务实的精神,深刻领会习近平总书记关于领导干部要带头搞好专题教育的要求,讲党性、重品行、做表率。在企业经营管理中,要始终坚持问题导向,聚焦问题查、对照问题改,围绕“三严三实”要求,找准“不严不实”的突出问题和具体表现。要克服思维惯性和惰性,积极适应当前发展新常态。
要破解企业发展的“结”。当前公司面临的内外部经营形势极其严峻,面对电价下调、电量计划受限、达标排放等诸多不利因素,党员干部唯有切实担当职责,只争朝夕、时不我待,彻底突破自己在经验主义禁锢、思维定势上的束缚,转变思想、更新观念,定目标、想办法、提要求,破解制约企业发展的供热首站收购、机组超低排放改造、电量计划争取、成本费用控制、第二煤场建设等方方面面的难题,优化资源配置,落实改进措施,提升员工效率,探寻安全、经济、效益的平衡点,把党员干部勇于担当的精神树起来,主动作为的行动实起来,保持忧患意识和进取精神,真正把机遇转化为实实在在的效益。
作为党委书记,要在上级党组织的坚强领导下,团结班子成员,带好党员队伍,服务企业发展,把“三严三实”融入修身做人、用权律己和干事创业的方方面面,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,抓实问题,提实举措,促实整改,沉下身子,多接地气,圆满完成上级下达的各项生产经营任务目标,让员工收获满满的幸福感,带领临汾热电公司走上健康发展的快车道。(大唐国际临汾热电公司党委书记 总经理 陈勇军)
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