做实工会工作,架起服务职工群众的“连心桥”
2015-09-14 10:52:21 来源:
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电力18讯:
工会工作是党的群众工作的一部分,肩上担的是服务职工群众的责任。基层企业工会必须扎实、创新开展服务职工群众的工作,更加注重满足最大多数职工的需求,致力破解服务职工的难题,拓宽服务方式和手段,方能最大程度上凝聚起广大职工群众共谋发展的强大能量。
提高认识,改进作风破难题
当前正在开展的“三严三实”专题教育是作风建设新的动员令,必须“严”字当头,落在“实”处。工会组织开展学习和践行“三严三实”,要内化于心,外化于行,把专题教育的成果运用到具体工作中,竭诚为职工群众服务。
为此,工会干部要加强党性修养,坚定理念信念,提升道德境界,追求高尚情操,要敢于直面矛盾、直面问题、直面薄弱环节,对于涉及职工利益的人和事,要敢于担当,敢于发声,敢于问责,守住“严”的要求,在工作上向“实”发力。
一是要以创建劳动关系和谐企业为抓手,协调政府职能部门、联合企业内部力量,着力推动企业做到“职工上岗有培训、劳动有合同、工资有保障、伤病有保险、维权有渠道、生活有改善、娱乐有阵地、成长有机会”。二是要充分发挥民主监督作用,积极开展职工代表巡视检查,促进劳动保障制度和各项具体措施落实到位,加强作业现场环境督查,提高全体职工劳动保护自觉意识。三是要引导广大职工不仅要关注利益分配,更要关心价值创造,没有企业的长远发展,也就没有职工利益的最终实现。在维权方法上,要根据国情、企业实际,注重沟通、协调、协商,组织广大职工有序参与企业民主管理,开展集体协商,实现效益共创、利益共享。
与时俱进,抓好顶层设计
工会要做到“把服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点”,必须以创新的精神、勤奋的态度、务实的作风,从顶层设计的高度出发,把服务职工群众融入生产经营和企业管理中,着眼长远,形成机制,一心一意为职工解难事,一点一滴帮职工办好事。
一是树立市场意识。随着市场经济的深入发展,企业面临严峻的市场竞争压力,电力企业优化发展成为主旋律,工会的作用更加突出。为此,工会要从过去的活动型、福利型中解脱出来,将工作重点放在引领广大职工积极参与创新管理,投身于经济技术创新创效活动中来。以降低消耗、节能环保、提高效率为目的,组织专项劳动竞赛,激发广大生产一线职工的工作热情,保障机组安全稳定运行,实现各项经济技术指标最优化,增强企业竞争力。
二是建立激励机制。要不断深化班组建设活动,通过修订管理办法,不断完善考核细则,组织开展现场检查考评,有效促进班组管理水平、工作质量的提高,为创建“工人先锋号”打下扎实基础。同时,以“劳模创新工作室”为载体,激励劳模永葆先进本色,发挥引领示范作用,培育团队创新精神,着实解决生产经营难题,实现弘扬劳模精神质的升华,促使先进人物融入职工中,先进精神可亲可敬可学。
三是务求实效。工会工作要从实际出发,一件事情值不值得做,要不要做,先要看看符不符合“党政所需、职工所求、工会所能”的要求,每一项工作要经得起职工“挑剔”,经得起实践检验。
架起“连心桥”,打通“最后一公里”
工会组织必须牢记党的重托、不忘工会职责,增强对职工群众的感情,密切同职工群众的联系,积极扩大工会工作覆盖面,努力使工会工作更贴近基层、贴近职工群众,更符合职工群众意愿,始终同职工群众心连心。
在服务职工方面,要消除各种障碍,与职工“更加贴近些”,工作时间要遵循职工群众的生活规律和生活习惯来安排,比如现在很多职工尤其是年轻职工白天忙于工作,喜欢晚间活动,工会工作就要据此进行调整,在晚上多组织活动、多开放活动场所;要关注职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题,立项“六最”民生工程,力求为职工群众办实事、解难事,赢得职工群众信赖,真正使工会工作有序、有为、有位。
在自身建设方面,要以建设“职工之家”为目标,工会干部带头争当“五有”(有梦想、有追求、有爱心、有原则、有担当)职工,加强学习、增强本领,努力走在时代前列、走在职工群众前列,在企业改革发展关键时期、在生产经营一线、在服务职工群众的具体工作中经风雨、见世面,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。(新余发电公司纪委书记、工会主席 周波)
工会工作是党的群众工作的一部分,肩上担的是服务职工群众的责任。基层企业工会必须扎实、创新开展服务职工群众的工作,更加注重满足最大多数职工的需求,致力破解服务职工的难题,拓宽服务方式和手段,方能最大程度上凝聚起广大职工群众共谋发展的强大能量。
提高认识,改进作风破难题
当前正在开展的“三严三实”专题教育是作风建设新的动员令,必须“严”字当头,落在“实”处。工会组织开展学习和践行“三严三实”,要内化于心,外化于行,把专题教育的成果运用到具体工作中,竭诚为职工群众服务。
为此,工会干部要加强党性修养,坚定理念信念,提升道德境界,追求高尚情操,要敢于直面矛盾、直面问题、直面薄弱环节,对于涉及职工利益的人和事,要敢于担当,敢于发声,敢于问责,守住“严”的要求,在工作上向“实”发力。
一是要以创建劳动关系和谐企业为抓手,协调政府职能部门、联合企业内部力量,着力推动企业做到“职工上岗有培训、劳动有合同、工资有保障、伤病有保险、维权有渠道、生活有改善、娱乐有阵地、成长有机会”。二是要充分发挥民主监督作用,积极开展职工代表巡视检查,促进劳动保障制度和各项具体措施落实到位,加强作业现场环境督查,提高全体职工劳动保护自觉意识。三是要引导广大职工不仅要关注利益分配,更要关心价值创造,没有企业的长远发展,也就没有职工利益的最终实现。在维权方法上,要根据国情、企业实际,注重沟通、协调、协商,组织广大职工有序参与企业民主管理,开展集体协商,实现效益共创、利益共享。
与时俱进,抓好顶层设计
工会要做到“把服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点”,必须以创新的精神、勤奋的态度、务实的作风,从顶层设计的高度出发,把服务职工群众融入生产经营和企业管理中,着眼长远,形成机制,一心一意为职工解难事,一点一滴帮职工办好事。
一是树立市场意识。随着市场经济的深入发展,企业面临严峻的市场竞争压力,电力企业优化发展成为主旋律,工会的作用更加突出。为此,工会要从过去的活动型、福利型中解脱出来,将工作重点放在引领广大职工积极参与创新管理,投身于经济技术创新创效活动中来。以降低消耗、节能环保、提高效率为目的,组织专项劳动竞赛,激发广大生产一线职工的工作热情,保障机组安全稳定运行,实现各项经济技术指标最优化,增强企业竞争力。
二是建立激励机制。要不断深化班组建设活动,通过修订管理办法,不断完善考核细则,组织开展现场检查考评,有效促进班组管理水平、工作质量的提高,为创建“工人先锋号”打下扎实基础。同时,以“劳模创新工作室”为载体,激励劳模永葆先进本色,发挥引领示范作用,培育团队创新精神,着实解决生产经营难题,实现弘扬劳模精神质的升华,促使先进人物融入职工中,先进精神可亲可敬可学。
三是务求实效。工会工作要从实际出发,一件事情值不值得做,要不要做,先要看看符不符合“党政所需、职工所求、工会所能”的要求,每一项工作要经得起职工“挑剔”,经得起实践检验。
架起“连心桥”,打通“最后一公里”
工会组织必须牢记党的重托、不忘工会职责,增强对职工群众的感情,密切同职工群众的联系,积极扩大工会工作覆盖面,努力使工会工作更贴近基层、贴近职工群众,更符合职工群众意愿,始终同职工群众心连心。
在服务职工方面,要消除各种障碍,与职工“更加贴近些”,工作时间要遵循职工群众的生活规律和生活习惯来安排,比如现在很多职工尤其是年轻职工白天忙于工作,喜欢晚间活动,工会工作就要据此进行调整,在晚上多组织活动、多开放活动场所;要关注职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题,立项“六最”民生工程,力求为职工群众办实事、解难事,赢得职工群众信赖,真正使工会工作有序、有为、有位。
在自身建设方面,要以建设“职工之家”为目标,工会干部带头争当“五有”(有梦想、有追求、有爱心、有原则、有担当)职工,加强学习、增强本领,努力走在时代前列、走在职工群众前列,在企业改革发展关键时期、在生产经营一线、在服务职工群众的具体工作中经风雨、见世面,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。(新余发电公司纪委书记、工会主席 周波)
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