泉州热电公司打出组合拳营造廉洁风

　　近日，国电泉州热电有限公司通过强化学习、重申纪律、廉洁教育、督促监察，打出一套内容丰富，效果实在的廉洁组合拳，坚决防止“四风”问题反弹回潮，营造企业风清气正的氛围。
强化学习促廉洁。该公司以“两学一做”学习教育为契机，深化“一名党员，一滴清水”专题学习活动，要求党员干部主动学习对照《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，强化组织意识和纪律观念。在此基础上，该公司纪委加强宣传警示，向关键岗位干部员工通过节前发送时效性、针对性、导向性的廉政短信，并在OA专栏上更新廉政漫画，对干部员工咬耳朵、扯袖子，早提醒、早预防。
重申纪律严作风。该公司全面贯彻落实福建公司关于重申加强作风建设的要求，提前对“四风问题”整治情况“回头看”工作做出安排，成立领导小组，细化工作方案，组织人员开展专项检查；对各部门贯彻落实中央“八项规定”精神情况和集团公司“二十四条措施”进行检查，重点查处“三公”经费等八项费用、薪酬福利、公务用车、办公用房等方面，严格按照集团和福建公司要求，紧盯年节假期、紧紧看住关键少数，从严查处隐形变异的“四风”问题，切实发挥警示教育作用。
廉洁从业筑堡垒。该公司把廉洁从业教育纳入反腐倡廉工作总体部署，深入开展以职业道德教育为主的自律教育，解决党员干部职业道德和岗位自律中的问题；结合岗位设置、职责划分和管理权限，分别与公司领导签订廉洁从业承诺书7份、与10个部门关键岗位人员签订的廉洁从业承诺书69份，按照“一岗双责”要求，确保廉洁从业各项规定落实到位，执行到位。
选题立项促保障。该公司结合公司经营管理实际和年度绩效目标任务，以效能监察为切入点，认真选题立项，把“执行力”、“八项费用、福利费、工会经费”作为今年开展专项效能监察的重点内容。为确保效能监察工作取得实效，该公司成立了强有力的领导组织机构，签发、制定立项表和实施方案开展效能监察工作。该公司已对收集到的监察内容进行系统梳理，明确管理中的薄弱环节和不规范做法，将效能监察成果切实转化为提升企业内部管理水平的具体举措，充分发挥效能监察监督保障作用，促进公司管理效益“双提升”。（周秦）