大渡河水电公司党委“六大举措”谋划2016年党建工作

　　2月1日，国电大渡河流域水电开发公司召开三届三次党员代表大会、2016年党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作会，深入贯彻落实集团公司党组和省国资委党委要求部署，紧紧围绕公司年度目标任务，提出六大举措，谋划部署2016年党建思想政治工作。
坚持知责与尽责并重，落实从严治党责任。把坚持党的领导作为深化企业改革必须坚守的政治方向、政治原则，把党建工作与生产建设经营管理同研究、同部署、同检查、同考核，研究形成党委、党委书记和党委委员抓党建工作责任清单，指导基层加强党支部建设和工作考核，系统梳理修订完善党建制度。
坚持引领与引导并重，抓好思想政治建设。深入学习十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，坚决落实集团公司党组和省国资委党委的各项决策部署，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领，深化“一五五”战略，细化“双提升”工作，加强“两个转变”执企理念宣贯，开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，做好经常性思想政治工作，抓好政研课题研究和成果转化应用。
坚持创新与创效并重，抓好“三型”党组织建设。深入开展赠书促学、全员阅读活动，进一步改进中心组学习的方式方法，完善党组织设置，调整优化基层党群工作机构，抓好“三分类三升级”活动，形成标杆党支部“3+2”建设格局，开展基层服务型示范党组织创建，形成“1+2”创建体系，研究启动公司“智慧党建”平台建设。
坚持选人与育人并重，抓好班子队伍建设。研究制定公司领导班子“十三五”建设规划，优化基层领导班子知识结构和专业结构，加强基层处级后备干部推荐选拔和培养管理，严格执行“三重一大”集体决策制度，加大干部管理监督力度，完善考核评价和激励保障制度，加强机关能力体系建设，加强退休人员管理服务工作，加强一线职工专业理论和业务技能培训，制定新进大学毕业生3年培养计划。
坚持从严与从实并重，抓好党风廉政建设。研究出台落实主体责任考核评价管理办法，配合做好集团公司巡视组对公司的专项巡视和内外部审计，扎实做好“三严三实”专题教育问题整改和立规执纪，加强领导人员履职待遇、业务支出管理指导和监督检查，深入实施公司法制工作新五年规划。
坚持文化与文明并重，抓好幸福大渡河建设。做好集团公司企业文化建设示范基地推荐，加大文明单位创建力度，深化“五个文明”创建工程和“爱国爱企爱家庭、争做文明国电人”主题教育，办好网站、报纸、手机报和微信公众号，加强对群团工作的领导，加强女工工作，组织开展职工才艺展示和文艺下基层活动，大力推进幸福大渡河建设，落实年度惠民工程项目，做好困难帮扶工作，落实好“双同”基金爱心帮扶计划，认真做好信访稳定工作。