沿河供电局新景供电所张松林：一身正气全是胆，求真务实干实事

　　本网讯 新景供电所位于沿河土家族自治县最北端，是目前沿河供电局辖区最偏远远的供电所，全所13人，维护管理着新景、客田两镇近1万用户，公变168台，专变68台，10kV线路186.96千米，由于辖区山多路远，有限人员维护相当困难，在张松林任新景供电所所长以来，面对当前的形势和困难挑战，不畏困难和险阻，不断努力的改变着新景供电所新面貌，完成上级下达的各项指标，改善所内环境，加强供电所规范化管理。张松林话不多，一心只想着带好队伍，做好工作，是同事心中的好同事，是老百姓眼中干实事的好所长，他是沿河供电局典型的电力纤夫，发扬着电力纤夫的脚踏实地，迎难而上的默默奉献精神。

　　人生百态，力争上游

　　不同年代，促就着不一样的辉煌，面对困难和险阻，穷其一生在自己的岗位上平凡付出与耕耘，这是许多奋战在一线电力人的真实写照。2003年9月张松林被聘为新景管理站抄表员，27岁的年纪，说大不大，说小不小，从未接触过这项工作的他，既激动也很期待自己能把这项工作做好，勤奋好学的他，师傅带一次过后，他就能自己独立完成。张松林有个习惯，就是爱做笔记，小小的笔记本里记录着，抄表工作的每一步，每一个细节，师傅们传授多年总结的精炼更不用说了。翻开陈旧的笔记本，里面依稀的记录着：看电表度数的时候，一定要平视看，注意数字上面的倍率，集合抄表册对照电量，不抄错。当时的营业条件没现在这么系统化，抄表收费都是直接去用户家里，为每月电费结零，在没有车的环境下，张松林不得不每天早起在村民未出去干农活之前赶到用户家中，最远的片区走路就要3个多小时，有时用户不在，连续跑了好多次才收到，就是在这样的条件下，张松林一干就是三年，用最朴素的敬业精神谱写了这段抄表历程。

　　2006年6月经竞争考试张松林以理论实践第一的优势，考核为沿河县新景管理站抢修班班长，负责新景乡新仲村、中元村、姚溪村、白果村、青山村等10个村的输电线路巡视和维修，同时承担9个台区、1100余户的供电任务，供电范围50多公里。常年累月的在一线锻炼，练就了他坚忍不拔的精神，2008年冰灾，百年难遇，全区受灾，新景乡大面积线路损坏，抢修复电工作刻不容缓，张松林带领抢修班为了恢复供电，更是吃住都在现场，连续奋战，在抗冰保电中以身作则首当其中，以突出的表现得到局领导及同事的认可。

　　供电所的工作综合性较强，涉及面广，包含了安全生产、营销服务、电网建设等各工作，基层一线的所以业务流程都关系到全局的整个电网的发展。张松林不管是担任副所长一职还是到主持工作也好，深知要想把工作做好，就得学好各项业务流程，把控全局。从最基础的抄表工作、到抢修线路、到现在的管理岗位，在新景供电所已经13个年头了，见证了电网的飞速发展，发展需要人才，为跟进社会发展和电网发展的需要，张松林一直坚信学习的重要性，按他自己的话说，就是“不学不多懂点东西，要跟不上时代了，现在办公都一体化，数字化，新技术、新科技，做为管理者必须会才行……”。面对信息化的时代，网络办公于一体，已经改变着这个时代，要进步，就得学，要成功，就得付出加倍的努力，他在自己的人才路上，为电网的建设与发展中，超越自我与时代前行，力争上游。

　　服务当地，促推发展

　　随着社会发展加快，近年政策不断倾进乡村，小型工业、生态养殖、生态茶叶迅速兴起壮大，乡村对电力需求也越来越高，农网改造工程全面落地，电力供应得到有力提高，面对日渐繁荣的乡村面貌，强大坚固稳定的电网和优质的服务，为用户提供可靠电力保障是我们电力人的责任和业务。在张松林的带领下，新景供电所员工秉承“干实事，求真务实，促推发展”的干劲，脚踏实地的为当地经济服务。

　　每年的谷雨至立夏，是春茶采摘的时节，为保障茶农的正常用电，张松林都会带领所内职工走进新景茶业园区，对茶叶生产区供配电设施加强检查，全面排查整治线路及设备隐患，为茶农检查供电线路和制茶设备，向茶农们宣传安全用电电力常识和节约用电小知识，为春茶加工提供可靠的电力保障，确保供电促进茶叶生产，让茶农用上放心电。“非常感谢供电所的同志，在采茶这段时间你们经常来为我们检查线路和设备，只要一个电话，你们都是随叫随到，为我们解决用电问题……贵州新景生态茶业有限公司负责人李兰东说到。服务永无止境，让客户用上满意电就是供电人的优质服务。

　　近年来，社会发展不断贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，大力推进农业现代化，加快转变农业发展，新景供电所在张松林的管理下不断加强电网建设，提高供了电质量，以“只要一个电话，剩下的事由我来办”的优质服务，保障了新景镇、客田镇清风村、黄家村、冯家村等6个村1.35万亩画廊雀舌、武陵工夫红茶、乌江白茶、千年古茶、姚溪帝王茶等系列生态茶产业基地的保供电工作，助推已投产茶园顺利收成，促推当地经济持续发展。

　　求真务实，创先争优

　　要想干成事，干好事，光靠一个人是不够的，一个优秀的、有责任的团队才是企业发展的基础，往往一个强大的团队都有一个好的领头人，新景供电所张松林就是这个领头人，一心只想带好队伍，做好工作，把电网建设好。如期完成局下达的各项指标，电费月月结零，在完成硬性指标的同时，组织所内年轻人打造所内的班组文化，把想法和构思，对未来的展望都融入进班组文化里。

　　时常召集大伙一起围坐在办公楼前面小院的石凳上，喝杯小茶，聊家常唠叨唠叨生活中的琐事，谈谈工作中的想法和建议，每次大伙都会言笑谈欢，把生活、工作中遇到的烦恼和困难通过这种方式倾泻出来，张松林就会在旁边默默的用心记下来，不断在工作中改进方法，帮助职工提高工作激情和效益，在生活中给予真诚的帮助。要是有职工家老人生病了，就组织同事去看望;了解到同事有经济困难的，就自发的组织大伙出把力，帮助渡过难关;对外地年轻同志，每个月都会给他们放几天假，回家去陪陪父母。

　　说起这位张所长，今年刚调到新景所任副所长助理的李丰锐感触就非常深：“第一次看到张所长，给我的印象就是属于比较严肃的那种，但通过一段时间的接触和沟通，张所做事说话都很认真务实，有事说事，安排我们工作也是有条有理从不含糊。而且为人非常仗义，要是我们所里职工因工作受欺负，他必定是第一个站出来。记得那次，有个用户因不交电费来所里闹，当时我在办公室耐心的给他解释好言相劝，但他不旦不听，还把我们的电脑砸了，张所听到这边在吵闹就立马过来，正看见那人拉着我的衣服准备打我，张所冲过来就把那个闹事的用户按倒在地上，经过派出所来处理，才平息。”李丰锐是思南人，从学校毕业就分到沿河供电局，外地人在这边开展工作挺不容易，提起张所长当时一直维护着自己，他的脸上无时不透露着感动。

　　一身正气全是胆，求真务实干实事，平凡也可以出众，一步一个脚印走下去，就能踏出距离来。新景供电所在张松林的带领下员工思想意识得到强化，他用真诚为一线员工之间架起一座沟通的桥梁，在有爱有文化的氛围下，管理水平得到大幅提高，电费回收率100%，服务零投诉，各项工作成绩在沿河供电局所辖供电所中名列前茅。就是这样一种淳厚的乌江三峡，促就了电力纤夫精神，坚韧、执着，不为艰难险阻，努力争做最有价值的人。