乌海电业局调度处：感悟蒙电方略，迎接梦想未来

    
题记：这是一个只有三人班组的小团体，然而团体中的每一名成员都个顶个是好汉，即便是乐谱当中的小小音符，在他们的五线谱里也能和谐的演奏出一曲曲动人的乐章。他们秉承着公司“诚信至善、厚德行远”的企业精神，三人各司其职各尽其责，无不体现了爱岗敬业、追求卓越的职业精神和人生价值。

有一种心态叫阳光

他们的平均年龄只有31岁，在他们身上所体现出来的无不是积极乐观，富有朝气，充满活力的特质。生活中，他们互帮互助，团结有爱，工作中他们不计得失，看重的永远是团体的荣誉。我常常被他们的那种作为所打动，因为在他们的小世界里，没有纷争，没有计较，有的只是家人一样的关怀，家人一样的帮助，家人一样的同甘苦。所以我就时常在想，如果每一个小的团体，都像这样，不计较得失，充满正能量，那么我们的企业也只会更加的如火如荼，蒸蒸日上，而我们的梦想也就在不远方。

有一种精神叫专业

虽说三人都很年轻，但在工作中，他们从不马虎，因为他们所从事的是一个马虎不得的专业，在继电保护整定计算的过程中一个小数的误差也许都会引起保护装置的误动作，所以在专业中，他们从来都是精益求精。在工作的过程中，哪怕是发现一个细小的问题，都要拿出来认真讨论分析，以避免任何误整定事件的发生。每个周五的上午是大家安全活动的固定时间，然而每期的学习讨论内容都会精彩纷呈，大家不仅会把一些案例中的保护动作事件进行经验的总结，作为前车之鉴，还会把在这一周工作中遇到的整定计算相关的问题拿出来交流讨论，以预防安全隐患。每一个参数，每一个定值单的下发，每一个运行方式保护意见的签署。他们都会严格存档，严格按照流程进行，只因他们深知：安全才是第一效益。

有一种合作叫协作

工作中，他们团结协作，奋勇拼搏，在意见出现分歧的时候，求同存异，各持己见。最终再慢慢的梳理与化解分歧，以达成共识。

有一种言行叫得当

如此和谐的班组，当然离不开科学的管理。一切只因他们有个好班长，大家都亲切的称呼他们的班长叫“田哥”，他心地善良，为人正直，无论是在当班长前，还是当班长后，从来都没有“官架子”。对待班员，无论男女，始终一视同仁。发现问题，有急有缓，因人而异，该开导的时候不批评，该批评的时候先批评，不会耍大牌摆臭脸的只知道叫嚣。人性化的交流，科学化的管理，也是引领这个小班组在班组评优走在前列的主要原因。继电保护班先后被评为2013年度、2014年度乌海电业局调度处先进集体和乌海电业局优秀班组。

有一种作为叫实干

正是他们这种重实话、干实事、求实效的作风，才得以让他们在继电保护这条专业性很强的道路上渐行渐远。

有一种思路叫创新

他们与时俱进，他们严谨创新，在不断前行的道路上他们挥洒汗水，不断超越。2014年3月，他们《增加220kV伊和站和顺达变电站主变中性点双投的建议》被评为乌海电业局2013年度“合理化建议”优秀奖；2014年2月《35kV及以下线路继电保护整定软件的开发》获得内蒙古电力（集团）有限责任公司乌海电业局2013年度QC成果发布会三等奖；2015年1月调度处继电保护QC小组开发的《开发电力设备参数管理系统》荣获乌海电业局2014年度QC成果发布会三等奖。2015年5月《乌海电网电力设备参数管理系统的开发》被评为乌海电业局科技进步二等奖。等等的荣誉都只是最终的结果，而如此优异的成绩离不开他们创新的理想、信念和努力的过程。

正是他们的这种种担当给予了我们更多的力量，也更好的解释了在“融 通”文化引领下我们所特别需要的“五个于”，“忠于事业、严于律己、善于协作、恒于实干、敢于超越”。让我们像他们一样脚踏实地的践行社会主义核心价值观，用自己的真心感悟蒙电方略，用自己的实干业绩拥抱梦想，迎接未来！（内蒙古电力（集团）有限责任公司乌海电业局调度处  闫乐）