田东供电配电技能提升培训班圆满结束

　　中国电力新闻网讯 通讯员 马晓莹 报道 “报告考评员，考试工器具、材料，已整齐摆放在指定位置，工作现场已经清理完毕，安全措施已经拆除，本次10千伏直线杆备料工作全部结束，请指示。”随着最后一位考生的汇报，田东供电公司2018年度新员工配电技能提升培训班落下帷幕。

　　为提升配电作业人员业务技能水平，4月9日至13日，田东供电公司2018年配电技能新员工技能提升培训班在祥周供电所配电培训基地准时开班，各供电所配电技能序列新员工17人及转岗配电技能老员工13人参加培训。 

　　据了解，岗位胜任能力评价采取分级评价的形式后，该公司人力资源部总结历年岗评工作情况，充分利用公司考评员、内训师开展岗位胜任能力评价考前实操培训，培训的主要内容为配电技能序列评价标准、培训规范和参考题库实操练习，帮助员工在熟悉考试规则的同时进一步提升业务技能水平。在培训过程中，参培人员独立按考试步骤要求专心练习，内训师认真指导，不时对实操训练过程中不规范的操作步骤进行纠正。

　　“台上一分钟，台下十年功，考试的每一个项目内容都是对我们日常工作技能的考核，平常严格按作业标准作业，考试就得心应手多了。”新员工小胡说道。转岗老员工刘师傅说“即将开展的岗位胜任能力评价考试是对自己转岗后工作学习的一次检验，通过参加考前培训，有助于我们及时发现不足之处并加强练习，为顺利通过岗评考试做好准备。”培训结束后，新老员工聚在一起交流培训心得。

　　下一步，田东供电公司将继续加大培训力度，督促相关部门按照计划开展培训班，同时充分利用本公司内部各专业内训师资源，对模拟考试成绩不理想的员工加大帮扶力度，为提升岗位胜任能力考评通过率夯实基础。

周小博