辽宁省电力公司推出冬训“套餐服务” 亮点纷呈效果显著

电力18讯：    1月6日，记者从辽宁公司了解到，该公司自从去年11月末以来，组织人员结合本单位各自专业和员工实际，创新开展了形式新颖、内容丰富的各类冬季培训活动，推出冬训特色“套餐服务”，使得2012年冬训工作亮点纷呈、效果显著。

　　新形式造就了新体验，员工根据需要各取所需。变电运行人员互换角色巡视设备，互相“找茬、揭短”，集中讨论评点，还根据工龄长短、技术水平参差不齐现状进行差异化培训；选派有丰富工作实践经验的检修一线员工亲自上台授课，讲课避免了照本宣科，注重工作现场实际和岗位基本功演练；抄表催费班按“大营销”体系建设标准要求，对照“五大”体系实施后梳理的各项管理标准、工作标准结合工作实际开展多种形式的培训，集中授课后进行现场考问，让培训跟着任务走，课堂伴着作业行，充分调动每个员工的学习积极性，持续提升员工整体业务素质。

　　新内容开阔了新视野。各单位培训内容不仅涉及智能电网知识、变电站智能化改造、智能电表安装使用等最新技术应用，更涵盖了配电网络运行图、送电线路巡视维护以及变压器安装调试、优质规范化服务等与实际工作密切相关的技能培训。

　　除此之外，新变化营造了新氛围。该公司还把领会学习“十八大”精神、“供电服务“十项承诺”、”员工服务“十个不准”等内容纳入到培训中来，进一步强化职工政治、文明、专业三个素质培养，充分发挥各单位资源优势，突出“新、小、实、活”等特点，通过“以用促培、以考促培、以讲促培、以赛促培”等多种方式，员工既感受到一定的培训压力，又能被崭新的培训方式所吸引，明显提高了培训积极性和培训效果。（梁建伟 孟祥杰 陈 阳）