东台供电重视员工能力建设激发班组活力

　　中电新闻网讯 通讯员 陈庆华 刘晶 报道 国网东台市供电公司重视班组建设，以班组管理核心业绩指标为抓手，细化落实省市公司“管专业必须管班组”的工作要求，将班组建设列入“精品东电”创建提升十五项重点工程，建立长效机制，党政工领导亲自挂帅，领导班子全员参与，职能部门具体负责，专业部门牵头考评，分步骤、有程序的实抓班组建设。积极探索班组业务融合新模式，扎实推进班组建设与专业管理深度融合，班组建设工作步入提速通道。加强班组员工队伍的能力建设，着力打造“一流的班组建设水平、一流的班组职工队伍、一流的班组管理人才”，推动班组建设水平整体提升。12月11日，该公司员工刘玉华被授予“首届东台工匠”，并被推荐申报“国家电网公司劳动模范”。

　　抓学习，提升综合素养。为员工搭建学习、交流和展示舞台，举办周末讲堂24期，开展对标交流3次。先后组织“互联网++”试点班组赴南京公司学习调研班组建设，组织优秀班员参加华东电力工委、市公司班组建设培训，全面提升班组成员的综合素养。

　　搭平台，培树优秀人才。为班员量身定制职业生涯规划，实施28项跨专业教练计划，帮助班员全面掌握岗位规程、作业流程和操作技能，打造现代复合型全技能人才。畅通员工职业生涯梯级发展通道，积极培育班组专家人才。累计培养国网公司后备专家1人、省公司及后备专家3人。市公司专家2人。9名优秀员工荣获省公司企业文化师称号，4名员工在江苏省农电台区经理调考竞赛贡献突出获上级公司通报函感谢。

　　传帮带，营造创新氛围。积极开展QC、班组群众性技术创新工作，组织班组优秀人才、技术骨干、新进大学生组建创新团队共同学习交流，解决工作中遇到的实际问题，营造良好的学习创新氛围，培养了一批爱岗敬业、无私奉献、勤奋学习、勇于创新、敢于实践的班组创新型人才队伍。11月，该公司员工刘玉华劳模创新工作室被授予“国家电网公司劳模创新工作室示范点”。

　　塑品质，传播企业形象。召开“互联网+”创建启动会，加深广大职工对生命体班组的认识和理解，拓展班组工作视野，探索推进现代班组的新路径。组队参加盐城公司未来班组愿景畅想大赛，围绕“互联网+复合型班组”创建方向，大胆构思，巧妙编写，精彩演绎，以高分一举夺得盐城供电公司未来班组愿景畅想大赛双冠。圆满承办完成江苏省电力公司班组建设现场会、盐城供电公司班组业务融合试点推进现场会和班组建设调研学习活动，制作省公司年中工作会议班组寄语视频，充分展示班组特色文化、精益化管理成果成效，得到上级公司领导的肯定。 

周小博